Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hledáte práci v Babice nad Svitavou? Oblast nabízí pestré pracovní příležitosti zejména v sektorech služeb, stavebnictví, logistice a drobné výrobě. V menších obcích a přilehlých lokalitách jsou běžné pozice v maloobchodu, pohostinství, údržbě, administrativě či technických profesích, zároveň tu roste poptávka po kvalifikovaných řemeslnících a montážních pracovnících. Pracovní nabídky v regionu často oslovují lidi, kteří preferují stabilní zaměstnání s praktičtějšími přesuny a možností kombinovat práci s životním stylem mimo velkoměsto.
Babice nad Svitavou je známá příjemným spojením venkovského klidu a snadné dostupnosti větších center, což ocení ti, kdo hledají rovnováhu mezi pracovním nasazením a volným časem. Život tu nabízí blízkost přírody, cyklostezky a místa pro odpočinek, ale i dostupné služby pro každodenní potřeby. Komunita je přátelská a prakticky orientovaná, což usnadňuje zařazení nových zaměstnanců a rychlé navázání profesních i sousedských kontaktů.
Z profesního pohledu představuje Babice nad Svitavou atraktivní lokalitu především díky své poloze a dopravní dostupnosti do Brna a okolí, což rozšiřuje škálu pracovních nabídek a umožňuje dojíždění za specializovanými pozicemi. Region je vyhledávaný firmami, které preferují logistickou blízkost i klidnější prostředí pro provoz a služby, takže uchazeči o zaměstnání zde najdou možnosti v dopravě, menších výrobních provozech i servisních oborech. Práce v Babice nad Svitavou tak stojí za zvážení pro ty, kdo chtějí kombinovat kariérní růst s kvalitnějším životním stylem.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Pardubice, Liberec, Kolín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
