Olomouc - "Delegátka CK" sobota 23.7 a neděle 24.7.

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Olomouc
Firma Mgr. Petr Nezveda
Odměna 300 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

CK specializující se na sportovní pobyty v ČR

Náplň práce:

  • V sobotu 23.7. v čase 15.00 až 18.00 hod pomoc s nanošením sport. pomůcek do Slovanského domu (Olomouc).
  • V neděli 24.7. v čase 14.00 až 22.00 hod odbavení zákaznic – nutná znalost Olomouce.
  • Místo koleje A. Rošického a sportovní hala UP Olomouc.
  • Odměna á 300,- Kč/hod (3.300,- Kč celkem)

Co od Vás očekáváme:

  • příjemné vystupování
  • spolehlivost
  • komunikativnost
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Písek
  • Mgr. Petr Nezveda
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. července
  • Itálie
  • Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
  • 750 – 1 250 € / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 1. května
  • Votice
  • Ing. Kateřina Hajičová
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 1. srpna
  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. července
  • Jihlava
  • Tantra & Relax, s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. srpna
  • Turnov
  • Ekoplanet s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 6. srpna
  • Ostrava
  • ZETRIA CONSULTING, spol. s r.o.
  • 95 – 105 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

ČR delegát Lom náplň práce NDA Olomouc pec práce sport znalost bota náplň odměna pomoc PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena