Tesař – zedník v Nizozemsku - 2400 - 2600 € + ubytování

Nizozemsko
2.400 – 2.600 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jsi připraven na novou výzvu a máš zájem slušně si vydělat?
Zajímá Tě objevování nových míst a kultur?
Chceš se stát členem pevného týmu s kolegy ze Slovenska a Čech?
Pokud ano, tak toto volné místo je možná právě pro Tebe!

Pro přední nizozemskou výrobní společnost prefabrikovaných betonových systémů hledáme tesaře – zedníky. Společnost je v soukromém vlastnictví a je dodavatelem pro stavební společnosti v Nizozemsku. Společnost se nachází ve středu Holandska, kde si náš klient hledá další zaměstnance.

Pracovní činnosti tesaře zahrnují zejména:

  • Vytvoření rámce
  • Bednění a vyztužení
  • Příprava na nalévání betonu
  • Nalévání betonu
  • Odstranění bednění z forem
  • Čištění forem
  • Provádění úprav forem
  • Opravy a povrchová úprava betonu (se specifickými nátěry)
  • Uplatňování konkrétní výztuže a jiné infrastruktury
  • Realizace aspektů týkajících se bezpečnosti, zdraví, pohody a životního prostředí
  • Péče o čisté pracovní prostředí

Odpovědnosti a očekávání tesaře:

  • Podávání zpráv vedoucímu týmu nebo manažerovi
  • Dodržování priorit podle instrukcí vedoucího týmu nebo manažera
  • Dobrý přístup a silná pracovní etika
  • Pozitivní postoj k politice společnosti
  • Spolupráce s kolegy na pracovišti

Osobnostní předpoklady a dovednosti:

  • Relevantní a prokázané zkušenosti s prací tesaře
  • Schopnost porozumět a aplikovat specifikace uvedené v technických návrzích
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Řidičský průkaz B a nejlepší vlastní auto, pokud budete používat vlastní auto na dojíždění do práce, bude vám poskytnuta další kompenzace
  • Konverzační znalost angličtiny
  • Vlastnosti jako: flexibilní, strukturovaný, přesný, kritický a spolupracující
  • Dbání na bezpečnost, životní prostředí, zdraví

Platové podmínky:

  • Měsíční plat tesaře 2400 – 2600 € v hrubém (1800 € – 2050 € v čistém) – na základě odpracovaných hodin 40– 45 hodin týdně

Pracovní doba:

  • Pondělí – pátek od 7:00 do 16:00 (včetně přestávek) – 40 – 45 hodin týdně
  • Kromě toho budou požadované přesčasy
  • Firma se vždy zaměřuje na nabízení 45 hodinového pracovního týdne, aby se optimalizoval váš měsíční plat.

Zaměstnanecké výhody, benefity:

  • Práce 40 – 45 hodin týdně (8– 9 hodin denně, 5 dní v týdnu)
  • Uzavření smlouvy na dobu šesti měsíců s možností prodloužení
  • Dobré sekundární podmínky (včetně ubytování, zdravotního a úrazového pojištění s osvědčením SNA)
  • Příjemné pracovní a životní prostředí (např. Předplatné ve fitness klubu)
  • Možnosti zapojit se do vzdělávacích a rozvojových programů
  • Profesionální pracovní růst, profesionální pracovní vybavení a nářadí
  • Náklady, které si platí zaměstnanec, jsou strava, elektřina a doprava do práce

V případě zájmu nám zašlete Váš životopis v anglickém jazyce.

Tešíme se na tebe
Agentura Pro-staff

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura auto bezpečnost aspekt měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT