- 750 – 1 250 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pokud ano, nabízíme ti jedinečnou příležitost strávit léto 2023 prací na slunečním pobřeží Španělska.
Pro našeho španělského partnera hledáme zaměstnance na práci ve 4-hvězdičkovém camping resortu na východním pobřeží Španělska u města Tarragona.
Absolvuj online pohovor se zaměstnavatelem v aplikaci Zoom a zajisti si práci ve Španělsku na rok 2023.
Práce je vhodná i pro studenty, skupinky a páry, které umíme umístit spolu a zajistit společné ubytování
Pracovní pozice:
servírka / číšník
barman / barmanka
recepční
výpomoc v kuchyni
hlídač
Nabízíme:
• smlouva na plný úvazek
• plat 1150 € v čistém měsíčně
• stravování a ubytování v resortu zdarma
• zdravotní a sociální pojištění
• práce v mezinárodním týmu v pěkném prostředí u moře
• zlepšení jazykových znalostí
• asistenční služby naší agentury při práci v zahraničí
• maximální doba trvání smlouvy od června do konce září
• minimální trvání smlouvy od 21.7. do 20.8.
Jak získat místo:
• reaguj na tento inzerát
• zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
• absolvuj online pohovor v aplikaci Zoom se španělským zaměstnavatelem
• pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš pracovat do Španělska
Těšíme se na Tebe!
Více info na www.prostaff.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.