PRÁCE V NIZOZEMSKU - malíř, truhlář, elektrikář a jiné

Nizozemsko
2.612 – 2.800 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Si připraven na novou výzvu a máš zájem slušně si vydělat?
Zajímá tě objevování nových míst a kultur?
Chceš se stát členem pevného týmu s kolegy z Česka a Slovenska?
Pokud ano, tak toto volné místo je možná právě pro Tebe!

Pro nizozemské stavební a lodní společnosti hledáme zkušené zaměstnance – malíře, elektrikáře, truhláře. Nástup do zaměstnání – co nejdříve

Pracovní doba:
pondělí – pátek od 7:00 do 17:00 (včetně přestávek) – 45 hodin týdně
kromě toho mohou být požadované přesčasy. Firma se vždy zaměřuje na nabízení 45 hodinového pracovního týdne, aby se optimalizoval váš měsíční plat.

Pracovní pozice a plat:
Malíř – plat 2800 € v hrubém měsíčne (2025 € v čistém)
Truhlář – plat 2800 € v hrubém měsíčne (2025 € v čistém)
Elektrikář – plat 2800 € v hrubém měsíčne (2025 € v čistém)

Pracovní činnosti:
Elektrikář:
práce elektrikáře v modulárních budovách
hlavně tažení kabelů
zjišťování a řešení problémů týkajících se práce elektrikáře

Malíř:
broušení dveří a zárubní
malování dveří a zárubní základním a konečným nátěrem
utěsnění okenních rámů
strojové malování stěn a stropů

Truhlář:
upevňování stěn na modulárních domech za pomoci pneumatického nářadí
příprava a výroba stěn a střech z dřevěných rámů dle dřevěných forem
osazování izolačního materiálu a elektrického vedení

Požadujeme:

  • relevantní a prokázané zkušenosti
  • konverzační znalost angličtiny nebo němčiny
  • dodržování priorit podle instrukcí vedoucího týmu nebo manažera
  • řidičský průkaz B
  • pozitivní postoj k politice společnosti
  • spolupráce s kolegy na pracovišti

Nabízíme:

  • měsíční plat 2600 – 2800 € v hrubém (podle pozice)
  • práce 45 hodin týdně (9 hodin denně, 5 dní v týdnu)
  • uzavření smlouvy na dobu šesti měsíců s možností prodloužení
  • ubytování je zabezpečené zaměstnavatelem
  • zabezpečené zdravotní a úrazové pojištění
  • příjemné pracovní a životní prostředí
  • možnosti zapojit se do vzdělávacích a rozvojových programů
  • profesionální pracovní růst
  • náklady, které si platí zaměstnanec, jsou strava a doprava do práce!

V případě zájmu nám zašlete životopis v anglickém nebo německém jazyce spolu s vašim BSN číslem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

měsíční zájem zkušenost