Servírka / Číšník do restaurace ~ Kutná Hora

Kutná Hora
110 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Obchod a služby
25 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Kutná Hora
47 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
ABZAKOVO spol. s r.o.
Lokalita
Kutná Hora Zobrazit na mapě

Nabízíme dlouhodobou brigádu v rodinné hotelové restauraci v historickém centru Kutné Hory.

Náplň práce:

  • roznos jídla
  • komunikace s hosty
  • sklizení špinavého nádobí
  • po zaškolení – kasírování hostů

Požadujeme:

  • praxi v oboru
  • dobré komunikační schopnosti
  • anglický jazyk ~ běžná komunikaci v provozu hotelové restaurace
  • ruština výhodou
  • spolehlivost, pracovitost, zručnost
  • Potravinářský průkaz,Výpis TR

Nabízíme :

  • dlouhodobá spolupráce
  • možnost ubytování
  • směny dle domluvy
  • provoz restaurace: 10–22:00
  • dýška
  • příjemné prostředí
  • rodinný kolektiv
  • nástup ihned
  • možnost zálohy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Tesco Stores ČR a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Krakonošovy dobroty s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zruč nad Sázavou, Kutná Hora, Sázava, okres Benešov, Kolín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT