Rodina z Irska hledá Au Pair - kapesné 150 EUR týdně

Irsko
600 £ / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Rodina z Irska se 3 holčičkami (5,4 a 20 měsíců) hledá Au Pair s nástupem začátkem května 2017 s možností zůstat min. 6 měsíců. Rodina bydlí v Irsku na farmě, mají 2 poníky a psa.

Vaše povinnosti by byly: péče o děti, doprovod do školy, školky, lehčí domácí práce, vaření, 2 večery babysitting.
Rodina požaduje 30–35 hodin a nabízí kapesné ve výši 150 EUR týdně + ubytování a stravu zdarma.
Možnost návštěvy jazykových kurzů.
Pozice je vhodná pro někoho, kdo chce poznat krásy Irska a nevadí mu žít na vesnici na farmě, může začít v daném termínu a je řidič.)

Požadujeme

  • zkušenosti s péčí o děti, spolehlivost, ochota, flexibilita
  • věk ideálně 20–28 let
  • komunikativní angličtina
  • možnost nástupu začátkem května na min. 6 měsíců
  • nekuřačka
  • řidičský průkaz

Nabízíme

  • ubytování a strava zdarma
  • kapesné ve výši 150 EUR týdně
  • možnost návštěvy jazykových kurzů 1× týdně
  • strávit nějaký čas v Irsku a objevit jeho přírodní krásy

V případě zájmu nás prosím kontaktujte telefonicky nebo na poslat email >>. Rádi Vám poskytneme více informací :-

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI