Staň se letní Au Pair ve Francii :-)

Francie
80 € / týden
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
  • min. základy francouzštiny a k tomu angličtina nebo střední francouzština
  • 18–30 let (dle zákona dané země)
  • zkušenosti s dětmi (stačí z rodiny nebo od kamarádek)
  • čistý trestní rejstřík a dobrý zdravotní stav
  • řidičský průkaz není nutný, ale je velkou výhodou, protože hodně rodin ho preferuje
  • nekuřačka
  • nástupy v létě na 2–4 měsíce (nástup nejpozději 1.7.)

Povinnosti Au Pair jsou: pomoc s ranní hygienou dětí, příprava snídaně, odvedení do školy/školky, vyzvednutí děti ze školy/školky, odpolední hry a sporty, výlety, dohled nad večerní hygienou, výpomoc s koupáním, někdy ukládání dětí do postele. Úklid hraček po dětech. Během prázdnin se pracuje více hodin, protože děti nejsou ve škole.

Výhody Au Pair pobytů:

  • ve volném čase poznáš Francii :-)
  • získáš samostatnost
  • zlepšíš se v cizím jazyce
  • poznáš přátele z celého světa a získáš COOL nezapomenutelnou zkušenost

Co za to?

  • týdenní kapesné min. 80 EUR / týdně, dále máš zdarma ubytování a stravu a možnost chodit na kurzy francouzštiny, pokud je poblíž otevřená škola :-)

Tvoje náklady: poplatek agentuře, připojištění a letenka

Pokud Tě nabídka zaujala, zašli nám tvůj email a kontakt a my se Ti ozveme :-)

Benefity

  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

nabídka zkušenost