Práce v zahraničí - Německo - ošetřovatel/ka,pečovatel/ka

Pracovní poměr brigády
Lokalita Německo
Firma Agentura STUDENT s.r.o.
Odměna 12 – 20 € / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentura STUDENT s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho partnera, jednu z největších pracovních agentur v Německu, hledáme pečovatele/ky, ošetřovatele/ky a zdravotní sestry.

Požadujeme:

  • ukončené studium v oboru/praxe
  • možnost pracovat v Německu alespoň 3 měsíce
  • německý jazyk na komunikativní úrovni
  • pracovitosti, zodpovědnost, spolehlivost
  • výpis z rejstříku trestů/pasová fotografie/průkaz totožnosti nebo cestovní pas

Nabízíme:

  • vyřízení všech vstupních formalit
  • mzda 12–20€/h
  • možnost vybrat si zálohu 2 x do měsíce

Postup spolupráce po vyřízení všech formalit:

1. den – příjezd do Německa (nejlépe vlastním vozem, aby byla zaručena mobilita)

Místo a datum bude před odjezdem sděleno, bude Vás očekávat pracovník pobočky

Následuje představení se zástupcům na pobočce agentury (podpis pracovní smlouvy, poučení, instruktáž, obdržení pracovního oblečení. Registrace u zdravotní pojišťovny, ubytování (organizováno pobočkou). Po té registrace na příslušném městském úřadě, obdržení daňové čísla.

2. den – zahájení práce u zákazníka. Rozdělení nákladů na ubytování. Náklady na bydlení mohou být v prvním měsíci takto: Částečně převezme pobočka 50% nákladů nájmu na ubytování v prvním měsíci, druhá polovina bude odečtena z prvního platu. Náklady od 2. měsíce hradí 100% zaměstnanec

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Štěrboholy, Praha
  • SeneCura s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
  • Uhříněves, Praha
  • KONEC po 22 letech s.r.o.
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

agentury Bor daň den druh fotograf hledám HR IT měsíc místo mobil možnost mzda náklady náplň práce Německo oblečení odpovědnost partner pečovatel plat pobočka pobočky pojišťovny postup práce pracovní pracovní smlouvy pracovník praxe registrace řízení spolupráce studium ubytování úřad v Německu v zahraničí zahraničí zaměstnanec zdravotní agent cestovní daňové foto jazyk městské náklad náplň německý německý jazyk obor ošetřovatel PC PR smlouvy stav zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena