Práce v zahraničí - Německo - ošetřovatel/ka,pečovatel/ka

Německo
12 – 20 € / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentura STUDENT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho partnera, jednu z největších pracovních agentur v Německu, hledáme pečovatele/ky, ošetřovatele/ky a zdravotní sestry.

Požadujeme:

  • ukončené studium v oboru/praxe
  • možnost pracovat v Německu alespoň 3 měsíce
  • německý jazyk na komunikativní úrovni
  • pracovitosti, zodpovědnost, spolehlivost
  • výpis z rejstříku trestů/pasová fotografie/průkaz totožnosti nebo cestovní pas

Nabízíme:

  • vyřízení všech vstupních formalit
  • mzda 12–20€/h
  • možnost vybrat si zálohu 2 x do měsíce

Postup spolupráce po vyřízení všech formalit:

1. den – příjezd do Německa (nejlépe vlastním vozem, aby byla zaručena mobilita)

Místo a datum bude před odjezdem sděleno, bude Vás očekávat pracovník pobočky

Následuje představení se zástupcům na pobočce agentury (podpis pracovní smlouvy, poučení, instruktáž, obdržení pracovního oblečení. Registrace u zdravotní pojišťovny, ubytování (organizováno pobočkou). Po té registrace na příslušném městském úřadě, obdržení daňové čísla.

2. den – zahájení práce u zákazníka. Rozdělení nákladů na ubytování. Náklady na bydlení mohou být v prvním měsíci takto: Částečně převezme pobočka 50% nákladů nájmu na ubytování v prvním měsíci, druhá polovina bude odečtena z prvního platu. Náklady od 2. měsíce hradí 100% zaměstnanec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT