- 250 – 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Ahoj! Máte zájem o předvánoční přivýdělek? Nabíráme brigádníky do společnosti Grig, která se specializuje na prodej pochoutek z jedlého hmyzu.
- aktivní prodej
-udržování pořádku na stánku, rovnání a doplňování zboží
- student(ka) nebo mladý(á) pracující nad 18 let
- zodpovědnost (ráno otevření stánku včas, večer spočítaní denní tržby)
- usměvavý a komunikativní typ, který se nebojí oslovit zákazníka
- pozitivní přístup k alternativním pochoutkám z jedlého hmyzu
- práci v Olympii Brno/Vaňkovka Brno
- mzda 140-240 Kč/hod. dle tvojí šikovnosti
- smlouva na DPP s možností podepsat růžové prohlášení na slevu pro studenta
- flexibilní plánování směn, ranní/odpolední a víkend, práce se tedy dá krásně skloubit se studiem
- bez nutnosti odpracovat minimální počet hodin, nicméně hledáme spolupráci na celý prosinec
- mladý a přátelský kolektiv
- možnost dlouhodobé spolupráce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.