Au Pair Švýcarsko-zdarma letenka, ubytování, strava, škola

Švýcarsko
11.400 – 18.200 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Máš ráda děti a chtěla bys zkusit práci Au Pair v zahraničí? Nech si rodinku zařídit přes naši agenturu :-) Do Švýcarska stačí angličtina, němčina nebo francouzština.

Spolehni se na agenturu, která je už 25 let na trhu :-)

Podmínky:

  • 18–29 let
  • zkušenosti s dětmi
  • čistý trestní rejstřík a dobrý zdravotní stav
  • řidičský průkaz není nutný, ale je výhodou
  • nekuřačka
  • nástupy celoročně na min. 1 rok

Povinnosti Au Pair jsou: pomoc s ranní hygienou dětí, příprava snídaně, odvedení do školy/školky, vyzvednutí děti ze školy/školky, odpolední hry a sporty, výlety, dohled nad večerní hygienou, výpomoc s koupáním, někdy ukládání dětí do postele. Úklid hraček po dětech. Během prázdnin se pracuje více hodin, protože děti nejsou ve škole.

Výhody Au Pair pobytů:

  • ve volném čase poznáš Švýcarsko
  • získáš samostatnost
  • zlepšíš se v cizím jazyce
  • poznáš přátele z celého světa a získáš COOL nezapomenutelnou zkušenost

Co za to?

  • týdenní kapesné 500–800 CHF / měsíc, t.j. 11 400 – 18 200,– Kč / měsíc
  • zdarma ubytování a stravu
  • vlastní pokoj
  • min. 50% zdravotního pojištění hrazeno rodinou
  • jazykovou školu placenou rodinou, 12 měsíců = 120 lekcí
  • cestu tam i zpět proplacenou rodinou
  • min. 1 den v týdnu volno
  • 5 týdnů placené dovolené ročně, pokud je Ti 17–19 let a 4 týdny, pokud je Ti 20 let a více
  • nabídneme Ti tolik rodin, kolik budeš chtít :-)

Tvoje náklady: poplatek, letenka a 50% pojištění

Pokud Tě nabídka zaujala, zašli nám tvůj email a kontakt a my se Ti ozveme :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT