Obchodní asistent / Realitní specialista

Pracovní poměr brigády
Lokalita České Budějovice
Firma David Mareš
Odměna 150 – 200 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Chceš se stát součástí společnosti, která s jistotou pomáhá lidem zvládat osobní cíle a velká životní rozhodnutí? Pak hledáme právě tebe.
My jsme skupina ze společnosti Broker Consulting a hledáme super kolegu/kolegyni, co se nebojí mít telefon u ucha, rád/a poznává nové lidi, a hlavně si to nechodí do práce jen odsedět, ale umí za ní vzít.

Náplň práce:

  • Navazování nových kontaktů a nábor nemovitostí,
  • občas zajdeš na prohlídku nemovitosti,
  • budeš hledat obchodní příležitosti,
  • vykonáš drobnou administrativu (MS Word, Excel),
  • budeš pracovat s naším interním systémem (zaučíme tě).

Nabízíme:

  • Práci na dohodu,
  • flexibilní pracovní dobu (vhodné při studiu),
  • ocenění za skvělé výsledky,
  • možnost osobního rozvoje a neomezené možnosti seberealizace,
  • školení a vzdělávání,
  • tým profesionálních kolegů, kteří ti rádi pomohou v začátku,
  • práci v útulné kanceláři v centru Českých Budějovic.

Požadujeme:

  • Min. SŠ vzdělání s maturitou,
  • dobré vyjadřovací a reprezentační dovednosti,
  • spolehlivost, odpovědnost, samostatnost a cílevědomost,
  • ochotu učit se novým věcem,
  • trestní bezúhonost.

Pokud tě naše nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis, případně přilož motivační dopis.. Nezapomeň uvést svůj telefon a my tě co nejdřív pozveme na kávu k nám do kanceláře.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • David Mareš
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. října
  • Ostrava
  • Happines to you s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
  • Cheb
  • První novinová společnost a.s.
  • 12 000 – 13 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. září
  • Sokolov
  • První novinová společnost a.s.
  • 14 000 – 15 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., ITDNA s.r.o., Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

AJ asistent Bor cíle consulting dopis flexibilní hledám hledat interní IT kancelář Most motivační dopis možnost nabídka nábor náplň práce nové obchodní odpovědnost pec práce pracovní realitní rozvoj samostatnost SOU specialist specialista společnost společnosti školení telefon vhodné výsledky vzdělání vzdělávání životopis cíl dovednost kontakt list motivační možnosti náplň nemovitost nemovitosti obchod osobní PR příležitost příležitosti případ rok součást systém tým životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena