- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Baví Vás jednoduchá práce u CNC stroje, odpovězte na inzerát !
Uvítáme pracovníky s praxí, nezkušené zaučíme.
Pokud máte zájem, přiložte svůj CV životopis, nebo volejte na uvedené telefonní číslo v pracovní dny od 8:00 - 14:00 hod.
Odebírání dílů u CNC stroje.
Kontrola - rozměry výrobků.
Měření, kalibrace, evidence výrobků a jejich kvalita.
Udržovat pracoviště v pořádku a čistotě.
Ochota pracovat na 12ti hodinové směny. Denní 6:00 - 18:00 hod., noční 18:00 - 6:00 hod.
Víkendy VOLNÉ.
Uvítáme praxi na obdobné pozici, oceníme logické myšlení a manuální zručnost.
Důslednost, samostatnost.
Spolehlivost, zájem o práci, zodpovědný přístup.
Docházka dle plánu směn, dochvilnost, spolehlivost.
Ochotu pracovat od pondělí do pátku, 12ti hod. směny.
Víkendy volné.
Plnoletost 18. a více let. pro muže i ženy, fyzická zdatnost.
Práce ve stoje, ukládání výrobků a ohýbání se do beden.
Pracovní smlouva na DPP.
Příplatky za víkendy, svátky, noční směny 30% hodinového z průměru.
Mzda: 170 - 190/hod.
500 Kč vyplácíme docházkový bonus, za odchození všech směn dle rozpisu
Dotované stravování.
Dovolená 25 dnů.
Zaškolení a plnou podporu při zaučení.
Firemní pracovní oblečení.
Výborná dostupnost z vlakového nádraží a MHD.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.