Letní Brigáda Na Letišti Amsterdam Schiphol 2019

Nizozemsko
40.000 – 50.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

LETNÍ BRIGÁDA NA MEZINÁRODNÍM LETIŠTI AMSTERDAM SCHIPHOL – logistika, úklid

Nábor pro 6. ročník letní brigády na letišti Amsterdam Schiphol právě začal.

Pro mnoho zaměstnavatelů na evropských letištích jsme již odbavili stovky uchazečů.

Hledáme zejména ty zájemce, kteří se dorozumí anglicky a mají chuť zažít, z pozice pracovníka v logistice či úklidu, provoz na jednom z nejrušnějších letišť v Evropě, na letišti Amsterdam Schiphol. Staňte se na léto take součástí našeho týmu pracovníku a získejte zahraniční pracovní zkušenost v Amsterdamu!

Práce je vhodná pro studenty, či absolventy středních/vysokých škol. Čeká Vás mladý kolektiv a projekt je ideální pro skupiny přátel – možnost zajistit společné ubytování atd. Detailní informace o ubytování včetně fotografií naleznete na našich webových stránkách.

Nabízíme:

  • 50 až 60 pracovních hodin týdně
  • měsíční výdělek cca 1 600 (cca 40 000 Kč) čistého
  • očekáváný výdělek po dobu programu dle termínu cca 3600–7200 Eur.
  • nové zkušenosti a praxi v zahraničí, rozšíření jazykových znalostí
  • příplatky 30–50% za víkendy a noční, příplatky na cesty do práce
  • práci bez jakýhkoliv vstupních poplatků a plateb předem
  • zajištění ubytování v těsné blízkosti pracoviště
  • českého koordinátora na místě
  • zajímavý kolektiv a unikátní zkušenost z práce v leteckém provozu

Požadujeme:

  • alespoň mírně pokročilou úroveň angličtiny
  • účast ve vypsaných termínech
  • řidičský průkaz skupiny B je výhodou
  • vyřízenou bezpečnostní prověrku (info níže)

Nejprve prosím odpovězte na inzerát nebo vyplňte nezávaznou přihlášku na našich stránkách nebo zde na portálu JenPrace.cz! Následně Vám zašleme mailem instrukce k odeslání žádostí o bezpečnostní prověrku. Pozor, tyto žádosti přijímáme pouze po omezenou dobu. Nápor uchazečů na letní projekt je obrovský, proto prosím zasílejte žádosti co nejrychleji. Vždy se s Vámi spojíme také telefonicky. Budeme se těšit na spolupráci !

V roce 2019 pro Vás máme k dispozici tyto termíny:

T1: 26.5.-11.8. (očekávaný výdělek 4950 Eur)
T2: 26.5.-15.9. (očekávaný výdělek 7200 Eur)
T3: 2.6.-15.9. (očekávaný výdělek 6750 Eur)
T4: 9.6.-1.9. (očekávaný výdělek 5400 Eur)
T5: 9.6.-22.9. (očekávaný výdělek 6750 Eur)
T6: 16.6.-15.9. (očekávaný výdělek 5850 Eur)
T7: 16.6.-22.9. (očekávaný výdělek 6300 Eur)
T8: 23.6.-15.9. (očekávaný výdělek 5400 Eur)
T9: 23.6.-22.9. (očekávaný výdělek 5850 Eur)
T10: 30.6.-1.9. (očekávaný výdělek 4050 Eur)
T11: 7.7.-8.9. (očekávaný výdělek 4050 Eur)
T12: 14.7.-22.9. (očekávaný výdělek 4500 Eur)
T13: 21.7.-29.9. (očekávaný výdělek 4500 Eur)
T14: 28.7.-29.9. (očekávaný výdělek 4050 Eur)
T15: 4.8.-29.9. (očekávaný výdělek 3600 Eur)

www.letovamsterdamu.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

bezpečnost měsíční zájem zkušenost