Starbucks,costa Coffee - Londýn - Nutná Komunikace V Aj

Velká Británie a Severní Irsko
250 – 290 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

STARBUCKS, COSTA COFFEE, LE PAIN QUOTIDIEN a další restaurace a hotely, s nimiž spolupracujeme, Vás rádi přivítají ve svém kolektivu.

V červenci se nám podařilo v Londýně již umísťovat první zájemce o práci, což vidíme jako obrovský úspěch. Moc se na vás v Londýně těšíme…nyní organizujeme přílety na září a říjen a listopadu…co je nutné splnit pro účast v našem programu:

  • nutné občanství země v EU
  • minimální délka pobytu je 8 týdnů
  • maximální délka programu není omezena
  • KOMUNIKATIVNÍ ANGLIČTINA
  • vhodné pro ty, kteří chtějí vyrazit na GAP YEAR
  • věková skupina, kterou jsme byli schopni umístit, je 18 – 55 let
  • na místě máme vlastni české delegáty, kteří pomáhají s přílety, ubytováním, pracovním číslem, bankovním účtem a samozřejmě s prací

Video z programu zde:
https://www.youtube.com/watch?v=01bEv4fZ2LQ&t=2s

Více informaci najdete zde:
https://czech-us.cz/prace-v-zahranici/prace-ve-velke-britanii/prace-v-londyne-2/

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT