Elektrikář v Nizozemsku - 2592 € v hrubém + ubytování

Nizozemsko
1.800 – 2.025 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Si připraven na novou výzvu a máš zájem slušně si vydělat?
Zajímá tě objevování nových míst a kultur?
Chceš se stát členem pevného týmu s kolegy ze Slovenska a Čech?
Pokud ano, tak toto volné místo je možná právě pro Tebe!

Pro lídra na trhu dočasného bydlení v Nizozemsku hledáme elektrikáře a instalatéry.
Společnost staví modulární budovy na dočasně bydlení. Budovy jsou postaveny v továrně, umístěné na pozemku a po použití rozebrány a znovu použity na jiném místě. Společnost je v soukromém vlastnictví a má projekty po celé Evropě i mimo Evropu. Pro jejich výrobní závod v centru Holandska (v blízkosti Utrechtu) hledáme zkušené elektrikáře.

Pracovní doba:

  • pondělí – pátek od 7:00 do 17:00 (včetně přestávek) – 45 hodin týdně
  • kromě toho mohou být požadovány přesčasy.

Náplň práce elektrikáře:

  • práce elektrikáře v modulárních budovách
  • hlavně tažení kabelů
  • zjišťování a řešení problémů týkajících se práce elektrikáře

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • Prokazatelné zkušenosti s prací elektrikáře
  • Ovládání anglického nebo německého jazyka
  • Řidičský průkaz B výhodou
  • Licence k obsluze vysokozdvižného vozíku výhodou
  • Flexibilní přístup k pracovním činnostem
  • Znalosti o předpisech o ochraně zdraví, bezpečnosti a ochraně životního prostředí
  • Ochota pracovat ve večerních a víkendových změnách
  • Znalost materiálů a nástrojů
  • Čistý výpis z rejstříku trestů

Další odpovědnosti a očekávání:

  • komunikace s vedoucím týmu
  • pozitivní přístup k práci a silná pracovní morálka
  • pozitivní přístup k politice společností
  • spolupráce s ostatními kolegy
  • péče o čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • flexibilní přístup k přesčasům nebo změnám pracovních směn

Zaměstnanecké výhody, benefity

  • měsíční plat za 40 hodin: 1800 € v čistém (nebo 415 € za týden)
  • měsíční plat za 45 hodin: 2 025 € v čistém (nebo 465 € za týden)
  • práce 40 – 45 hodin týdně (8 –9 hodin denně, 5 dní v týdnu)
  • uzavření smlouvy na dobu šesti měsíců s možností prodloužení
  • ubytování je zabezpečené zaměstnavatelem
  • zabezpečené zdravotní a úrazové pojištění
  • příjemné pracovní a životní prostředí
  • možnosti zapojit se do vzdělávacích a rozvojových programů
  • profesionální pracovní růst
  • náklady, které si platí zaměstnanec, jsou strava a doprava do práce!

V případě zájmu nám zašlete životopis v anglickém nebo německém jazyce.

Tešíme se na Vás.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT