Muži a ženy do skladu 120,-Kč/h čistého, zálohy, ubytování

Brno
120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Do skladu hledáme skladníky, které práce baví.
Hledáme spolehlivé pracovité lidi na vychystávání zboží pomocí skeneru-pickery.

Pracovní doba:
8/10/12 hod.
Pondělí-Pátek
Víkendy volné

Práce v teple a v příjemném prostředí.
Částečně dotované ubytování.

Požadujeme:

  • Praxe na obdobné pozici vítána, né však podmínkou
  • Spolehlivost a samostatnost
  • Dobrou fyzickou kondici
  • min. věk 18 let

Nabízíme:

  • Nabízíme dlouhodobou spolupráci
  • Možnost týdenních záloh (út a pá)
  • Částečné dotované ubytování
  • Nástupní plat 120 Kč/h čistého
  • Dlouhodobá spolupráce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klíč k domovu, s.r.o. | Klíč k domovu, s.r.o. | Brno Brno
  • 120 – 240 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. července
R A Č E K , spol. s r.o. | R A Č E K , spol. s r.o. | Mělník Mělník
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Beroun Beroun
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. června
Ľubomír Slanina | Ľubomír Slanina | Vyškov Vyškov
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT