PRÁCE V NĚMECKU - zedníci, dláždiči, pracovníci na železnici

Německo
2.240 – 3.040 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

Pro našeho německého klienta – stavební firmu specializující se na pozemní, inženýrské a železniční stavitelství hledáme nové zaměstnance na různé pozice.

Pracovní pozice:
• zedník
• dláždič
• bagrista
• pracovník na výstavbu železničních tratí

Náplň práce:

Pracovník pro výstavbu železničních tratí:
• Všechny úkoly spojené s výstavbou tratě
• Výstavba a údržba kolejnic a výhybek v místní dopravě
• Obsluha moderních strojů a měřicích přístrojů
• Pomoc při instalaci vypínačů a kladení kabelů

Zedník:
• Zdění
• Bednicí práce
• Betonářské práce
• Obsluha strojů

Dláždič:
• Dlaždící práce a práce při stavbě silnic
• Drenážní práce a kladení potrubí
• Příprava stavebních jam a výkopů
• Kladení obrubníků a žlabů
• Zakladačské práce

Bagrista:
• Obsluha bagrů případně jiných stavebních strojů od různých výrobců
• Vytváření výkopů
• Zemní a výkopové práce
• Nakládání a vykládání

Požadujeme:

  • Zkušeností ve stavebnictví nejsou nutností (při pozici bagrista jsou potřebné)
  • Pochopení technických a manuálních náležitostí
  • Samostatný a angažovaný způsob práce, schopnost pracovat v týmu, spolehlivost
  • Znalost německého jazyka minimálně na úrovni A2
  • Minimální řidičský průkaz skupiny B

Benefity a další výhody

  • Mzda 14 € na hodinu pro nekvalifikovaného zaměstnance resp. 16 € na hodinu pro zaměstnance s praxí
  • Měsíční mzda při práci 160 - 190 hodin, 2240 - 3040 € brutto měsíčně
  • Zvýšení hodinové mzdy po šesti měsících
  • Ubytování na první tři měsíce je zajištěno zdarma v blízkosti firmy, následně asistence při nalezení ubytování
  • Příplatky - noční příplatek 20 %, nedělní příplatek 75 %
  • Odměny za montážní práce mimo pracoviště: jednolůžkový pokoj v hotelu zdarma, příplatek 28 € v čistém za 24 hodin mimo domov, 14 € netto za den příjezdu a odjezdu, časová náhrada 8 € za den za více než 3 hodiny cestování 12 € za den při jízdě více než 5 hodin
  • Doplňkové zdravotní pojištění - 240 € za optické pomůcky - 540 € za zubní protézy, jednolůžkový pokoj při hospitalizaci v případě úrazu na pracovišti
  • Úrazové pojištění
  • Vánoční bonus 93 hodin
  • Věrnostní bonus (cca 500 € brutto)
  • Výkonnostní bonus cca 300 € až 800 € brutto

Další informace

  • Všestranné a náročné okruhy úkolů
  • Výkonové odměňování a nadprůměrné sociální benefity
  • Rozsáhlé možnosti dalšího vzdělávání v akademii zaměstnavatele
  • Příjemná pracovní atmosféra
  • Trvalý pracovní poměr, práce cca 160 až 190 hodin měsíčně
  • Práce je u města Hannover

Jak získat místo:

  • pošli nám svůj životopis v němčině s fotografií obličeje a zároveň pozicí o kterou máš zájem
  • vybraní uchazeči absolvují telefonicky pohovor s německým zaměstnavatelem
  • pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš pracovat do Německa

Těšíme se na Tebe!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

asistence měsíční zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC