Bezpečnostní pracovník-strážný OPAVA

Opava
100 – 105 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme aktivní lidi do týmu ostrahy obchodních domů.

Co vás čeká:

  • zajišťování ostrahy majetku a dodržování bezpečnostních předpisů
  • spolupráce při zadržení osob páchajících trestnou činnost

Neváhejte nás kontaktovat.

Požadujeme:

  • věk 18+
  • dobrou fyzickou zdatnost
  • čistý trestní rejstřík
  • zodpovědnost a spolehlivost, slušné vystupování

Nabízíme:

  • k základní sazbě % ze záchytů
  • plánování směn předem domluvou
  • možnost platového i profesního růst
  • brigádně nebo nastálo s nástupem možným ihned

Praxe v oboru a certifikát Strážný – výhodou, ne podmínkou, obojí můžete získat u nás.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Ostrava Ostrava
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
BPP Innoxius s.r.o. | BPP Innoxius s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 115 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. června
M&M Security Ensure s.r.o. | M&M Security Ensure s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince
SECURITY CENTRUM SLUŽEB s.r.o. | SECURITY CENTRUM SLUŽEB s.r.o. | Přerov Přerov
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června
RaJ group s. r. o. | RaJ group s. r. o. | Hustopeče Hustopeče
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost