Barmani/nky a číšníci/ce LAST MINUTE ŘECKO

Pracovní poměr brigády
Lokalita Řecko
Firma Czech-us Práce v zahraničí s.r.o.
Odměna 21.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Rádi bychom vám nabídli možnost práce v Řecku na ostrově Korfu, a to ještě tohle léto! Jedná se o práci v pětihvězdičkovém hotelu, který patří do hotelového řetězce IKOS resorts.

Nabízené pozice:

  • číšník/servírka
  • barman/ka

Požadavky:

  • angličtina na komunikativní úrovni
  • praxe na pozici, o kterou se ucházíte
  • Začátek práce: co nejdřív (odjezd během července)

Délka trvání pracovní smlouvy: do 30. září 2021 s možností prodloužení (tzn. minimální délka pobytu je do 30. 9., případně pokud byste chtěli, můžete klidně zůstat až do konce října – to už je na Vás)

Mzda: 815 euro (21 000 Kč ) čistého měsíčně

Na konci pobytu také dostanete bonus (až 400 euro).
Kromě mzdy můžete také počítat i s dýšky.

Strava: 3× denně zdarma

Ubytování: zdarma v ubytování pro zaměstnance, které se nachází cca 15 minut od hotelu, hotel zajišťuje pro zaměstnance autobusovou dopravu zdarma z a do hotelu

Pracuje se 6 dní v týdnu, jeden den je volno. Denně se pracuje 9 hodin s pauzou.

Registrační poplatek: 1 000 Kč (splatný před odjezdem)
Programový poplatek: 300 liber (lze rozložit na dvě splátky nebo uhradit až po první výplatě)
Další náklady: letenka do Řecka (cca 2 000 – 4 000 Kč), kapesné

Pokud máte zájem, prosím vyplňte mi Váš životopis v tomto formuláři:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfdfLljH61ASqNBDUfa9SmgjtnEfTsji8XAVVavBv2UBUn6Bw/viewform

Jelikož se jedná o super last minute nabídku, pošlete nám váš životopis co nejdříve. Pohovory budou probíhat během následujícího týdne.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EuroPair, s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

AJ angličtina auto barman bonus číšník den EU formulář Google HR IT kapesné možnost mzda mzdy náklady náplň práce Ostrov plat pohovor pozice požadavky práce pracovní pracovní smlouvy praxe pro zaměstnance servírka ubytování v týdnu volno zdarma životopis bar číšníci dar hotel kov minimální náklad náplň pohovory PR program případ smlouvy zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena