- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s. r. o. rozšiřuje tým tazatelů pro projekt osobního dotazování na prodejnách obchodního řetězce po celé ČR.
Typ spolupráce
Osobní dotazování
Téma projektu
Hodnocení kvality obchodu s potravinami, cíl – zvýšit kvalitu služeb a zjistit spokojenost zákazníků s obchodním řetězcem
Termín projektu
Spolupráci je možné navázat ihned.
Možnost pracovat všední dny i o víkendu, dopoledne nebo odpoledne (na základě domluvy s koordinátorem).
Průběh spolupráce
Dotazování probíhá v prostoru za pokladnami za pomoci tabletu.
Využívat můžete vlastní tablet, pokud tablet nevlastníte, pro účely spolupráce Vám ho můžeme bezplatně zapůjčit.
Průměrná délka jednoho dotazníku jsou 3 minuty, odměna za dotazník 17 Kč.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.