Brigáda v Trutnově - doplňování zboží 12ti hodinové směny -

Turnov
117 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsi spolehlivý pracant, máš rád kontakt s lidmi, fyzickou práci?

Pak hledáme právě Tebe!
Sháníme totiž vhodné brigádníky na různé pozici doplňování ovoce a zeleniny v Trutnově.
Práce je fyzicky náročnější!
Nástup ihned, směny 6:00 – 18:00

V případě oboustranné spokojenosti dlouhodobá spolupráce jistá.
Přidáš se?

Náplň práce:

  • Doplňování zboží
  • Kontrola kvality a dat spotřeby
  • Vhodné pro muže i ženy

Požadujeme:

  • Pečlivost, manuální zručnost
  • Na pozici Vás zaškolíme, vhodné i pro absolventy
  • Spolehlivost
  • ochota pracovat na dvě směny
  • 18+
  • Potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • práci pro stabilní a úspěšnou společnost v Trutnově
  • motivační mzdové ohodnocení
  • možnosti týdenních záloh
  • mzda 117,–/hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RaJ group s. r. o. | RaJ group s. r. o. | Hustopeče Hustopeče
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. června
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 105 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. května
TR - walls s.r.o. | TR - walls s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. května
Eco Fashion s.r.o. | Eco Fashion s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT