Výlep a distribuce plakátů kultury

Nový Jičín
4.000 – 4.500 Kč / měsíc
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Lubomír Zalubil, zobrazit tel. číslo

O nás

Aktuálně přijmeme člověka na pozici výlep a distribuce plakátů kultury.

PRO-FACTOR cz, s.r.o. se zabývá již 30 let úspěšně finanční podporou různých kulturních organizací - kin, divadel a domů kultury v ČR

Výlep a distribuce plakátů kultury

Hledáme spolehlivého člověka pro výlep a distribuci plakátů kultury v Novém Jičíně a okolí. Jedná se o dlouhodobou brigádu (na celý rok) s flexibilní prac. dobou. Práce na 2-3 dny vždy v prvním týdnu v měsíci. Vhodné pro aktivní důchodce s autem, studenty či přivýdělek k zaměstnání. Odměna 4 000 Kč měsíčně. Každý měsíc pravidelný příjem. Začátek od září 2025. Pošlete nám svůj životopis nebo klidně hned volejte: zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

PRO-FACTOR cz, s.r.o.
Revoluční 62
544 01 Dvůr Králové nad Labem

IČO: 26013509
Datová schránka: w98uxkb
Další informace:
GPS: 50.430886025966,15.813444133507,
S-JTSK: -639489.69 -1017744.50, RUIAN: 23088460

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT