- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Pro našeho klienta, významný internetový obchod s hračkami, hledáme brigádníky do moderního skladu na:
skladové práce (příjem, vychystávání a balení zásilek)
pomocné skladové práce (třídění zásilek, nakládka, vykládka)
lepení štítků s českými popisky
lepení čárkových kódů
NABÍZÍME:
sobota – neděle (odpolední směny 14:30 – 22:30)
týdenní vyplácení na účet (možnost karetní peněženky, kterou vystavíme)
příjemné pracovní prostředí v nově postaveném skladu
cenově dostupné obědy
místo výkonu práce: Strančice
zdarma svoz z Opatova
práce vhodná pro maminky a tatínky na mateřské dovolené, studenty a aktivní seniory
mzda 130 Kč/h + 20 Kč/h výkonnostní a docházkový bonus po skončení měsíce
uvedená mzda je na měsíce září a říjen – na směny v listopadu a prosinci se bude navyšovat!
POŽADAVKY:
manuální zručnost
pečlivost
spolehlivost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.