Truhlář v Nizozemsku - 2900 - 3240 € v hrubém

Nizozemsko
2.900 – 3.240 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jsi připraven na novou výzvu a máš zájem slušně si vydělat?
Zajímá tě objevování nových měst a kultur?
Chceš se stát členem pevného týmu s kolegy ze Slovenska a Čech?
Pokud ano, tak toto volné místo je možná právě pro Tebe!

Pro nizozemskou stavební společnost hledáme zaměstnance na plný úvazek.
Společnost má strategické partnerství s největším řetězcem supermarketů v Nizozemsku.
S cílem realizovat plánované rekonstrukce všech obchodů v Nizozemsku, hledáme truhláře, kteří budou specializováni na výrobu a montáž dřevěných interiérů.
Místo práce je 30 minut severně od Amsterdamu.

Pracovní doba:

  • pondělí – pátek od 6:00 – 6:30 do 16:00 – 17:00 (včetně přestávek) – 45 hodin týdně
  • kromě toho mohou být požadovány přesčasy.

Náplň práce truhláře:

  • čtení a porozumění technických výkresů
  • montáže a dokončovací práce všech druhů interiérů ze dřeva a dřevem potažených materiálů včetně montáže jednoduché sanity do dřevěných rámů
  • samostatná práce

Zaměstnanecké výhody, benefity:

  • práce 45 hodin týdně (9 hodin denně, 5 dní v týdnu)
  • měsíční plat při práci 45 hodin týdně: 2900 – 3240 € v hrubém (cca 2120 – 2340 € v čistém) podle zkušeností
  • uzavření smlouvy na dobu šesti měsíců s možností prodloužení
  • ubytování je zajištěno zaměstnavatelem (jednolůžkové ložnice)
  • doprava do práce (benzin) se služebním autem je proplácena zaměstnavatelem
  • zajištěné zdravotní a úrazové pojištění
  • příjemné pracovní a životní prostředí
  • možnosti zapojit se do vzdělávacích a rozvojových programů
  • profesionální pracovní růst
  • jediné náklady, které si platí zaměstnanec, je strava
  • naše agentura nevyžaduje žádné poplatky za zprostředkování zaměstnání před ani po odchodu do Nizozemska

Osobnostní předpoklady a dovednosti:

  • prokazatelné zkušenosti s truhlářskými pracemi resp. s prací se dřevem
  • ovládání anglického nebo německého jazyka
  • řidičský průkaz B výhodou
  • vlastní auto výhodou
  • licence na vysokozdvižný vozík výhodou
  • flexibilní přístup k pracovním činnostem
  • znalost materiálů a nástrojů
  • čistý výpis z rejstříku trestů

Další odpovědnosti a očekávání:

  • komunikace s vedoucím týmu
  • pozitivní přístup k práci a silná pracovní morálka
  • pozitivní přístup k politice společností
  • spolupráce s ostatními kolegy
  • péče o čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • flexibilní přístup k přesčasům nebo změnám pracovních změn

Informace o výběrovém řízení
V případě zájmu pošlete životopis v anglickém, německém nebo českém jazyce a také uveďte, zda jste již pracovali v Nizozemsku a máte vystavené citizen service number (BSN).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura auto měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT