Asistent odlehčovací víkendové služby

České Budějovice
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády
Vhodné také pro
Kontakt
Daniel Pecka, zobrazit tel. číslo

O nás

Autis Centrum, o. p. s. je nestátní nezisková organizace, která se specializuje na poskytování služeb lidem s autismem a patří k nejznámějším v Jižních Čechách. V současné době se těšíme na zapáleného člověka, který má chuť pracovat s klienty s autismem. 

Náplň práce:

  • Odlehčovací služba probíhá vždy 1. a 3. víkend v měsíci

Co od Vás očekáváme:

  • Samostatnost, zodpovědnost
  • Systematičnost, ochotu vzdělávat se
  • Ochotu spolupracovat s dalšími
  • Lidmi v našem týmu
  • Bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odborný růst
  • Smysluplnou, kreativní, pomáhající, ale náročnou práci
  • DPP nebo DPČ: 180 Kč/h, zákonné
  • Příplatky ze práci o víkendu, příp.
  • Noční směnu

Sídlo firmy

Autis Centrum, o.p.s.
Plzeňská 2219/44
370 04 České Budějovice

IČO: 02426374
Datová schránka: r8wvcq5
Další informace:
GPS: 48.992318,14.461994,
S-JTSK: -756458.10 -1164075.73, RUIAN: 25943863

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC