- 4 200 – 4 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme distributory na roznos letáků v těchto oblastech:
Horní Kosov - Letní + Sluneční, Nové Sady + ... (měsíční výdělek 4.500,-) cca 400 schránek - roznos 2 x týdně
Sídliště Srázná + okolí (měsíční výdělek 4.000,-) cca 500 schránek - roznos 2 x týdně
Pávov, Pávovská + okolí, Heroltice (měsíční výdělek 3.500,-) cca 300 schránek - roznos 2 x týdně
Helenín (měsíční výdělek 2.000,-) cca 180 schránek - roznos 2 x týdně
Na Valech ( 2.000,-měsíčně) cca 200 schránek - roznos 2 x týdně
Možno i pro invalidní důchodce s možností zaměstnání na hlavní pracovní poměr.
Roznos kdykoliv během určených dnů, letáky doručíme k Vám na adresu - nemusíte je nikde vyzvedávat, dopravce Vám je přiveze domů.
Kompletace a roznos letáků do schránek ve vám svěřené oblasti.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?