Ve 2. kvartálu rostly nejvíce nástupní mzdy provozních manažerů a chemiků
Průměrné nástupní mzdy se ve druhém kvartálu letošního roku některým profesím zvedly o více než 30 procent. Byl to konkrétně případ provozních manažerů a chemiků. Provozní manažeři mohli nastoupit za nástupní mzdu v průměru o 15 300 korun vyšší než v prvním kvartálu letošního roku, chemici pak za mzdu vyšší o 13 500 korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl ve 2. kvartálu 80 tisíc pracovních pozic.
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz vyplývá, že průměrná nástupní mzda vzrostla provozním manažerům z 40 290 na 55 570 korun. Chemici pak dostali nabídky průměrně na 49 460 korun oproti 35 940 korunám v prvním kvartálu. „K 30% nárůstu nástupních mezd se přiblížili i specialisti v IT a vedoucí pracovníci,“ upozornila Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. „Kolem 20% nárůstu se pak pohybovaly nástupní mzdy laborantů, techniků telekomunikací a projektových manažerů,“ doplnila Anna Kevorkyan k 10 nejvyšším posunům nástupních mezd mezi kvartály, kam patřily ještě mzdy HR specialistů, svářečských inženýrů a vedoucích servisu.
Nejčastěji nabízeným benefitem byly ve druhém kvartálu opět finanční bonusy a prémie
Nejčastěji nabízeným zaměstnaneckým benefitem za 2. kvartál letošního roku byly stejně jako v 1. kvartálu finanční bonusy a prémie, a to v 9,33 %. Druhým a zároveň třetím nejčastěji nabízeným benefitem byl s 8,83 % příspěvek na stravování a dovolená navíc.
Dělnické profese tvořily ve 2. kvartálu 5,89 %
Ve druhém letošním čtvrtletí připadlo 5,89 % nabídek na dělnické profese, 3,34 % na prodavače/prodavačku, na operátory výroby 3,32 %, na obsluhu strojů 2,69 % a na administrativní pracovníky/pracovnice 2,38 %. Co se týká požadovaného vzdělání, ve druhém kvartálu roku 2024 stačilo u 25,6 % nabízených pozic základní vzdělání. 36,6 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 32,9 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývající necelá 5 procenta pozic vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.
Praha nabízela 17,7 procent veškeré práce
Nejvíce pracovních nabídek na portálu JenPráce.cz tvořila ve 2. kvartálu 2024 Praha, a to 17,7 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,7 % a následoval Moravskoslezský kraj s 11,5 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 28,8 % nabídek. Jihomoravský kraj pak nabízel 11,7 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 11 %.
Poměr nabízených brigád činil 8,8 procent
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 91,2 % nabízených pracovních nabídek připadalo ve druhém kvartálu roku 2024 na hlavní pracovní poměr a 8,8 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. „Největší podíl v nabídce mají brigády v oboru obchodu a služeb, následují manuální práce a až poté administrativní brigády, po kterých je ale zvláště mezi studenty nejvyšší poptávka,“ uvedla Anna Kevorkyan.
Tabulka 1: Deset profesí, kterým za 2. kvartál nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (v %)
Tabulka 2: Deset profesí, kterým za 2. kvartál nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)
O portálu JenPráce.cz
Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.
JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.
Kontakt pro média
Tomáš Skolek
e-mail: media@coweo.cz
tel.: +420 776 056 71
