V úvodních měsících roku stouply nástupní odměny nejvíce provozním manažerům
Růst průměrné nástupní odměny dosáhl v prvním kvartálu letošního roku až 9 tisíc korun v případě provozních manažerů. Těm se průměrná nástupní mzda zvedla na hodnotu 52 630 korun. Polepšit si o 3 185 korun mohli i zedníci a v případě specialistů v energetice se hodnota průměrné nástupní odměny dostala až na 71 tisíc korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v 1. letošním kvartálu přes 75 tisíc pracovních pozic.
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz vyplývá, že mezi posledním kvartálem loňského roku a letošním prvním kvartálem se nejvyšší růst nástupních odměn (top 10) pohyboval mezi 9,2 až 20,7 %. Nejvýraznějšího zlepšení dosáhly nástupní odměny u provozních manažerů s nárůstem o 20,66 %. „Provozní manažeři mají velkou zodpovědnost za chod firmy a jejich rozhodnutí mají přímý dopad na ziskovost. Firmy si uvědomují hodnotu kvalitního provozního manažera a jsou ochotny za něj zaplatit,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. O 20,18 % si mohli polepšit závozníci a průměr jejich nástupních mezd se dostal na 39 600 korun. „Závozník musí být zodpovědný, spolehlivý, mít dobré řidičské schopnosti a orientační smysl. Často je také potřeba fyzická zdatnost pro manipulaci se zbožím,“ dodala Anna Kevorkyan. Růst nástupních mezd zaznamenali také referenti, kontroloři kvality a šéfkuchaři, a to v rozmezí 12 až 15 %. Mírnější nárůst byl zaznamenán u zedníků, manažerů v gastronomii a specialistů v energetice, kde se růst pohyboval okolo 9 %.
Finanční bonusy a prémie nabídly firmy ve 9,52 %
Nejčastěji nabízeným zaměstnaneckým benefitem za 1. kvartál letošního roku byly finanční bonusy a prémie, a to v 9,52 %. Druhým nejčastěji nabízeným benefitem byla s 9,14 % dovolená navíc. „Dovolená navíc umožňuje zaměstnancům odpočinout si, zregenerovat a načerpat nové síly, což snižuje například riziko vyhoření,“ upozornila Anna Kevorkyan. Jako třetí nejoblíbenější benefit pak skončil příspěvek na stravování s 9,12 %.
Dělnické profese tvořily v 1. kvartálu 6,44 %
V prvním čtvrtletí roku 2025 směřovalo 6,44 % pracovních nabídek na dělnické profese, 3,33 % na operátory výroby, 3,15 % na obsluhu strojů, 2,87 % na pozice prodavačů a 2,68 % na administrativní pracovníky. Z hlediska vzdělání postačovalo u 24,4 % nabídek základní vzdělání. Odborné vyučení bez maturity vyžadovalo 32 % pozic, středoškolské nebo odborné vzdělání s maturitou 38,2 % a vysokoškolské vzdělání (VOŠ, bakalářské, magisterské) 5,4 %.
Praha nabízela 19,6 procent veškeré práce
V prvním čtvrtletí roku 2025 se na portálu JenPráce.cz objevilo nejvíce pracovních nabídek pro Prahu (19,6 %). Následoval Jihomoravský kraj (12,1 %) a Středočeský kraj (11 %). V oblasti brigád dominovala Praha s 26,1 % nabídek, Středočeský kraj nabízel 11,6 % a Jihomoravský kraj 11 %.
Poměr nabízených brigád činil 7,1 procent
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 92,9 % nabízených pracovních nabídek připadalo v prvním kvartálu roku 2025 na hlavní pracovní poměr a 7,1 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce.
Tabulka 1: Deset profesí, kterým za 1. kvartál nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (v %)
|
Profese |
Průměrná nástupní odměna v Q4 2024 |
Průměrná nástupní odměna v Q1 2025 |
Změna % |
Změna absolutně |
|
Provozní manažer / manažerka |
43 618 Kč |
52 630 Kč |
20,66 % |
9 012 Kč |
|
Závozník / Závoznice |
32 951 Kč |
39 600 Kč |
20,18 % |
6 649 Kč |
|
Referent / Referentka |
35 136 Kč |
40 245 Kč |
14,54 % |
5 109 Kč |
|
Kontrolor / kontrolorka kvality |
47 593 Kč |
53 698 Kč |
12,83 % |
6 105 Kč |
|
Šéfkuchař / Šéfkuchařka |
39 200 Kč |
44 080 Kč |
12,45 % |
4 880 Kč |
|
Strojní mechanik / mechanička |
33 705 Kč |
37 562 Kč |
11,44 % |
3 857 Kč |
|
Investiční makléř / makléřka |
44 819 Kč |
49 947 Kč |
11,44 % |
5 128 Kč |
|
Zedník / Zednice |
33 059 Kč |
36 244 Kč |
9,63 % |
3 185 Kč |
|
Manažer / manažerka v gastronomii |
38 843 Kč |
42 448 Kč |
9,28 % |
3 605 Kč |
|
Specialista / specialistka v energetice |
65 026 Kč |
71 032 Kč |
9,24 % |
6 006 Kč |
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 3. 2025
Tabulka 2: Deset profesí, kterým za 1. kvartál nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)
|
Profese |
Změna nabízené odměny (Q1 2025 vs. Q4 2024) |
|
Provozní manažer / manažerka |
9 012 Kč |
|
Závozník / Závoznice |
6 649 Kč |
|
Kontrolor / kontrolorka kvality |
6 105 Kč |
|
Specialista / specialistka v energetice |
6 006 Kč |
|
Investiční makléř / makléřka |
5 128 Kč |
|
Referent / Referentka |
5 109 Kč |
|
Šéfkuchař / Šéfkuchařka |
4 880 Kč |
|
Strojní mechanik / mechanička |
3 857 Kč |
|
Manažer / manažerka v gastronomii |
3 605 Kč |
|
Výrobní ředitel / ředitelka (CTO) |
3 360 Kč |
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 3. 2025
O portálu JenPráce.cz
Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.
JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.
Kontakt pro média
Tomáš Skolek
e-mail: media@coweo.cz
tel.: +420 776 056 711
