Nástupní odměny poskočily v říjnu jazykovým lektorům

Říjnové nabídky nástupních odměn mohly udělat radost především jazykovým lektorům. Těm pracovní trh umožnil získat práci s nástupní odměnou o téměř 26 procent vyšší než v předchozím měsíci. V absolutních číslech pak nástupní odměny vzrosty nejvíce výrobním ředitelům, a to o 12 870 korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v říjnu 26,5 tisíc pracovních pozic.

Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz narostly v říjnu nejvíce nástupní odměny pro pedagogy. Nejednalo se o pedagogy státních zařízení, ale především o pozice lektorů na jazykových školách. Těmto učitelům vzrostly nabízené nástupní odměny z průměrných 29 620 korun na 37 240 korun. Nástupní mzdy poskočily také například ekonomům, kteří mohli nastoupit za 52 590 korun, což bylo o 8 990 korun více než v září. „Vývoj průměrných nástupních mezd v říjnu ukázal například i zájem firem o telefonní operátory. Firmy jim nabízely v průměru o 6 160 korun více než v září,“ upozornila Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz. Vedle zmíněných pozic rostly nástupní mzdy také instalatérům (o 14,9 %), či mzdovým účetním (13,8 %).

Finanční bonusy a prémie překročily poprvé v benefitech 10 procent

Finanční bonusy a prémie, které s velkou pravděpodobností budou nejčastěji nabízeným zaměstnaneckých benefitem celého letošního roku, překročily v říjnu poprvé hranici deseti procent. Firmy je nabízely v 10,1 %. Příspěvek na stravování nabízený v 8,9 % překonala docela výrazně i dovolená navíc s 9,4 %. „Od loňského září převažuje na vzorku naší nabídky práce benefit v podobě finančních bonusů a prémií. Do té doby firmy častěji nabízely příspěvek na stravování,“ uvedla Anna Kevorkyan s tím, že letos firmy stále častěji nabízí i dovolenou navíc. 

Dělnické profese tvořily 7,9 procent celkové nabídky

V říjnu připadlo 7,9 % nabídek na dělnické profese, 3,8 % na operátory výroby, 3,5 % na prodavače/prodavačku, 3 % na obsluhu strojů a 2,7 % na skladníky. V říjnu stačilo u 28,7 % nabízených pozic základní vzdělání. 33,4 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 33,6 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývajících 4,3 % pozic vyžadovalo vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia. 

Praha nabídla 19,3 procent veškeré práce

Nejvíce pracovních nabídek připadlo v říjnu tradičně na Prahu, a to 19,3 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,4 % a na třetím Středočeský kraj s 11 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 27 % nabídek. Jihomoravský kraj pak nabízel 12,3 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 11,3 %. 

Poměr nabízených brigád činil v říjnu 9,3 procent

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 90,7 % nabízených pracovních nabídek připadalo v říjnu na hlavní pracovní poměr a 9,3 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. „S blížícími se svátky se začínají objevovat i nabídky takzvaných vánočních brigád,“ uvedla Anna Kevorkyan. “Uvidíme, zda se na jejich počtu nějak promítnou nová pravidla ohledně podmínek pro brigádníky, jako je nárok na dovolenou a zvýšená administrativní náročnost při jejich nahlašování. Je možné, že jejich počet v porovnání s loňskem klesne a firmy si poradí jinak,” dodala Anna Kevorkyan s tím, že případnou absenci brigádníků pak budou zaměstnavatelé pravděpodobně kompenzovat zaměstnanci ze zahraničí.

Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za říjen zvýšila průměrná nástupní odměna

Tabulka 2: Deset profesí, kterým za říjen nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)

O portálu JenPráce.cz

Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.

JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.  
 

Kontakt pro média

Tomáš Skolek

e-mail: media@coweo.cz

tel.: +420 776 056 711