Firmy nabídly více dispečerům, zedníkům i šéfkuchařům

Typický podzimní měsíc přinesl zajímavé nástupní nabídky především dispečerům a manažerům logistiky. Obě pozice mohly nastoupit za mzdu o více než 10 tisíc korun vyšší, než by získali o měsíc dříve. O více než 5 tisíc korun více pak firmy nabídly i personalistům, dopravcům a zedníkům. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v listopadu přes 26 tisíc pracovních pozic. Portál rovněž upozornil na zvýšený počet brigád v souvislosti s blížícími se Vánocemi. 

Dle dat pracovního portálu JenPráce.cz narostly v listopadu nejvíce nástupní odměny pro dispečery, tedy klíčové zaměstnance v organizaci a řízení dopravního provozu. Těm firmy nabídly nástupní odměny v průměru o 11 tisíc korun vyšší než v říjnu. Nabídky nástupních mezd vzrostly v absolutním měřítku ještě více manažerům logistiky, kteří mohli nastoupit v průměru za 66 900 korun, což bylo o 12 900 korun více než v říjnu. Nabízené nástupní mzdy vzrostly zajímavě i personalistům (o 7 600 Kč) či dopravcům (o 6 900 Kč). „Na trhu je stále zvýšená poptávka i po zednících, kterým firmy nabízely v listopadu v průměru 39 600 korun,“ upozornila Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz s tím, že nástupní mzdy rostly i šéfkuchařům či kontrolorům kvality. 

Finanční bonusy a prémie jsou letos nejčastěji nabízeným benefitem

Finanční bonusy a prémie byly v listopadu znovu nejčastěji nabízeným finančním benefitem. Letos se tak definitivně dostaly před příspěvek na stravování, který byl ještě za rok 2023 zaměstnaneckým benefitem číslo jedna. Finanční bonusy a prémie tvořily 9,7 % nabídky firem, následovala dovolená navíc s 9,5 %, příspěvek na stravování pak dělal 9,2 %. S mírným odstupem v četnosti pak firmy nabídly přátelské prostředí (6,4 %) a příspěvek na spoření/pojištění (5,8 %). 

Dělnické profese tvořily 7,2 procent celkové nabídky

V listopadu připadlo 7,2 % nabídek na dělnické profese, 3,6 % na operátory výroby, 3,1 % na obsluhu strojů, na prodavače/prodavačku 3 % a 2,9 % na administrativní pozice. V listopadu stačilo u 25,2 % nabízených pozic základní vzdělání. 32,5 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 36,9 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývajících 5,5 % pozic vyžadovalo vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia. 

Praha nabídla 19,7 procent veškeré práce

Nejvíce pracovních nabídek připadlo v listopadu tradičně na Prahu, a to 19,7 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12 % a na třetím Středočeský kraj s 11,6 %. Co se týká brigád, Praha dominovala s 25,9 % nabídek. Moravskoslezský kraj v listopadu na portálu JenPráce.cz nabídl 12,3 % a Jihomoravský kraj 12 % brigád.
 

Poměr nabízených brigád činil v listopadu 10 procent

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 90 % nabízených pracovních nabídek připadalo v listopadu na hlavní pracovní poměr a 10 % na brigády, jejichž poměr oproti předchozímu měsíci o něco vzrostl. „Vánoce jsou vedle svého tradičního významu i obdobím, na které si řada lidí potřebuje přivydělat. Reagují na to i firmy nabídkami většího počtu brigád,“ uvedla Anna Kevorkyan. “V období Vánoc firmy potřebují brigádníky v oblastech, jako je prodej vánočních stromků, obsluha stánků na vánočních trzích, práce ve skladech a logistice, prodej dárkových balíčků, výpomoc v gastronomii či úklidových službách související se zvýšeným provozem v hotelech a obchodních centrech,” dodává Anna Kevorkyan.

Tabulka 1: Deset profesí, kterým se za listopad zvýšila průměrná nástupní odměna

Tabulka 2: Deset profesí, kterým za listopad nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)

O portálu JenPráce.cz

Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.

JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.  
 

Kontakt pro média

Tomáš Skolek

e-mail: media@coweo.cz

tel.: +420 776 056 711