- Nádražní 670/30, 742 35 Odry
- Odry
Úřady práce v okolí obce Odry. Volná místa, vaše nové zaměstnání
Úřady práce v okolí obce Odry (31):
- Luční 663, 749 01 Vítkov
- Vítkov (14 km)
- Purgešova 1399, 753 01 Hranice
- Hranice (14 km)
- Msgr. Šrámka 1030/8, 741 01 Nový Jičín
- Nový Jičín (15 km)
- Pivovarská 556/41, 743 01 Bílovec
- Bílovec (17 km)
- Bratrská 358/3, 751 31 Lipník nad Bečvou
- Lipník nad Bečvou (23 km)
- Železničního vojska 1349, 757 01 Valašské Meziříčí
- Valašské Meziříčí (23 km)
- Štefánikova 1163/12, 742 21 Kopřivnice
- Kopřivnice (24 km)
- Místecká 1660, 744 01 Frenštát pod Radhoštěm
- Frenštát pod Radhoštěm (30 km)
- Bochenkova 2712/4, 746 01 Opava
- Opava (31 km)
- Pod Kaštany 1500, 768 61 Bystřice pod Hostýnem
- Bystřice pod Hostýnem (31 km)
- Zemědělská 572, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm
- Rožnov pod Radhoštěm (32 km)
- Čs. armády 52/1, 748 01 Hlučín
- Hlučín (37 km)
- Na Poříčí 3510, 738 01 Frýdek-Místek
- Frýdek-Místek (37 km)
- Masarykova 32, 793 12 Horní Benešov
- Horní Benešov (38 km)
- Pod Žamboškou 1024, 755 01 Vsetín
- Vsetín (38 km)
- Zahradní 368/12, 701 60 Ostrava
- Ostrava (38 km)
- 30. dubna 3130/2c, 701 10 Ostrava
- Ostrava (38 km)
- Opavská 1118/33, 708 00 Ostrava
- Ostrava (38 km)
- Mírová 96/32, 703 00 Ostrava
- Ostrava (38 km)
- Náměstí 10, 739 11 Frýdlant nad Ostravicí
- Frýdlant nad Ostravicí (39 km)
- Uničovská 182/36, 785 01 Šternberk
- Šternberk (39 km)
- Tovární 1407/28, 769 01 Holešov
- Holešov (41 km)
- Vejdovského 988/4, 779 00 Olomouc
- Olomouc (42 km)
- Květná 1457/64, 792 01 Bruntál
- Bruntál (45 km)
- Radniční náměstí 42, 756 05 Karolinka
- Karolinka (46 km)
- Junácká 1632/3, 736 01 Havířov
- Havířov (46 km)
- Vrchlického 608, 735 81 Bohumín
- Bohumín (46 km)
- Osvobození 1289, 735 14 Orlová
- Orlová (48 km)
- Březinova 1018/1a, 794 01 Krnov
- Krnov (48 km)
- Čiperova 5182, 760 42 Zlín
- Zlín (49 km)
Úřad práce, známý také jako pracovní úřad, je veřejná instituce, která má za úkol řešit záležitosti týkající se zaměstnanosti a pracovního trhu. Jeho hlavním cílem je podpora zaměstnanosti a snaha odbourat nezaměstnanost ve společnosti. Úřady práce se nacházejí v různých městech a regionech a nabízejí širokou škálu služeb a programů pro občany hledající práci a zaměstnavatele hledající vhodné pracovníky.
Jednou z klíčových funkcí úřadu práce je shromažďování pracovních nabídek od firem a poskytování informací o volných pracovních místech lidem, kteří hledají práci. Zaměstnanci úřadu pracují s nezaměstnanými jedinci, aby jim pomohli najít vhodné zaměstnání v souladu s jejich dovednostmi, vzděláním a zkušenostmi. Kromě toho mohou nabízet poradenství týkající se profesního růstu a přípravy na pracovní pohovor.
Další důležitou funkcí úřadu práce je poskytování sociálních dávek a finančních podpor těm, kteří jsou dočasně nebo dlouhodobě nezaměstnaní a nemohou si najít práci. Tímto způsobem se snaží minimalizovat negativní dopady nezaměstnanosti na jednotlivce a jejich rodiny.
Větší úřady práce mohou mít specializované oddělení pro rekvalifikaci a odbornou přípravu nezaměstnaných osob. Tyto programy mají za cíl zlepšit dovednosti a kvalifikaci jednotlivců, aby měli větší šanci na získání zaměstnání v konkurenčním pracovním trhu.
Úřady práce spolupracují také s různými zaměstnavateli a firmami, aby identifikovaly potřeby pracovního trhu a předpovídaly budoucí trendy v zaměstnanosti. To může pomoci přizpůsobit vzdělávací programy a rekvalifikaci tak, aby odpovídaly aktuálním požadavkům trhu.
Některé úřady práce nabízejí online platformy, kde mohou zaměstnavatelé inzerovat volná pracovní místa a uchazeči o práci si mohou vytvářet své životopisy a zasílat je potenciálním zaměstnavatelům.
Nicméně úřady práce se mohou potýkat s určitými výzvami, jako je nedostatek pracovních míst v určitých regionech, nesoulad mezi požadavky zaměstnavatelů a dostupnými dovednostmi uchazečů o práci nebo byrokratické procesy spojené s poskytováním sociálních dávek.
Lze říci, že úřady práce hrají důležitou roli v podpoře zaměstnanosti a sociální stability ve společnosti. Jejich úsilí a služby přispívají k tomu, aby se lidé lépe začlenili do pracovního trhu a mohli aktivně přispívat k ekonomice své země.