Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog výroby - náběh nových výrob

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
46 nabídek ZDE
 Práce
Kladno
4145 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zahraniční výrobní společnost, tier 1 dodavatel pro automotive sektor hledá pracovníka pro posílení svého technologického týmu na pozici Technolog výroby - náběh nových výrob. Hlavní činnosti: - koordinace předsériové výroby a participace na náběhu série - nastavení výrobních postupů a připrava změn výrobního procesu, přesun nových výrob - zpracování a aktualizuje výrobní dokumentace, včetně kapacitního plánování výrobních linek a procesů - spolupráce při zavádění postupů a metod k dosahování stanovených kvalitativních a kvantitativních cílů - participace na zavádění nápravných opatření ze zákaznických reklamací - analýza výrobních procesů na linkách a participace na neustálé optimalizaci procesu - dodržení BOZP a ergonomie v nových výrobách - zpracovávání a aktualizace layoutu linek - zavádění FMEA - komunikace s klientem s cílem zajistit jeho požadavky ve výrobě POŽADAVKY: - SŠ/VŠ technického zaměření (strojní nebo elektro) - znalost technologických / procesních postupů a práce s technickou dokumentací - zkušenost ve výrobě (zejména automotive) je velkou výhodou - znalosti / zkušenosti z předsérie a náběhu nových výrob - znalost ISO 9001, znalost procedury GDPIM výhodou - komunikativní znalost AJ + NJ výhodou - technické myšlení, flexibilita, samostatnost - ŘP sk. B BENEFITY: - zázemí mezinárodní stabilní společnosti - spolupráce se zahraničím – nadnárodní koncern - osobní a profesní rozvoj - práce v týmu - mzda odpovídající schopnostem a důležitosti pozice - 5 týdnů dovolené - penzijní připojištění - příplatky na stravování a dopravu do zaměstnání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technolog ve výrobě

  • Královéhradecký kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince

Technolog ve výrobě

  • Nymburk
  • UniSearch s.r.o., v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna

Technolog výroby

  • Polička
  • Pro-Temp spol. s r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Technolog výroby

  • Humpolec
  • BJS Czech s.r.o.
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února

Technolog výroby

  • Podolí, Uherské Hradiště
  • Ztronic s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Technolog výroby

  • Soběslav
  • ENVI-PUR, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června

Technolog Výroby

  • České Budějovice
  • Avire s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června

Technolog Výroby

  • Černousy
  • CEMVIN s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

Technolog Výroby

  • Příšovice
  • Wassa commercial, s. r. o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna

Technolog Výroby

  • Břeclav
  • MOLITAN a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Technolog Výroby

  • Třebíč
  • DAWELL CZ s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června

Technolog výroby

  • Nová Ves u Chotěboře
  • S O D O D U O , spol. s r. o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Technolog výroby

  • Podolí, Uherské Hradiště
  • peform Podolí s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Technolog výroby

  • Olbramovice, Benešov
  • STS Olbramovice, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Technolog výroby

  • Rumburk
  • OCTÉ Electric Czech s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Technolog výroby

  • Žabčice
  • ALEMAR Service s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Technologa výroby

  • Blansko
  • GMW-měřicí technika,s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 20. července

Technologové výroby

  • Klášterec nad Ohří
  • ZKL Klášterec nad Ohří, akciová…
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července

Technolog výroby

  • Zálší, Ústí nad Orlicí
  • Kovozal s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • ...
Zveřejněno: 13. února

Technolog výroby

  • Okříšky
  • VIA ALTA a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Technolog výroby

  • Blansko
  • Bustec production s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března

Technolog ve výrobě

  • Královéhradecký kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince

Výrobní manažer

  • České Budějovice
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Hostivice, Kralupy nad Vltavou, Beroun, Klecany, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ analýza auto benefit benefity BOZP cíle činnost dění dokumentace elektro EU hlavní HR ISO IT komunikace kvalita měření mezinárodní Most mzda náplň práce nová OZP penzijní připojištění plán plánování plat pojištění postup pozice požadavky práce pracovní pracovník příplatky připojištění reklama rozvoj samostatnost společnost společnosti spolupráce SŠ stabilní stravování výrobní dokumentace zahraničí zaměstnání zkušenosti znalost znalosti cíl činnosti dokument dovolené koordinace myšlení náplň národní osobní penzijní PR proces procesů profesní sektor schopnost stav stroj technické technolog tým výrobní výroby zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena