- Praha
- JISTU recruitment s.r.o.
-
Benefity:
-
-
-
-
-
Zveřejněno: 22. dubna
Nabídky práce obsahující termín analytika (730)
- Jesenice, Praha-západ
- mBlue Czech, s.r.o.
-
Benefity:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- ...
Zveřejněno: 24. dubna
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
-
-
včerejší
- Ostrava
- Idemia Czech s.r.o.
-
Benefity:
-
-
-
-
Zveřejněno: 25. dubna
- Ostrava
- Idemia Czech s.r.o.
-
Benefity:
-
-
-
-
-
-
Zveřejněno: 25. dubna
- Nový Jičín
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
-
-
-
-
-
-
-
Zveřejněno: 25. dubna
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. dubna
- Neubuz
- DF Partner s. r. o.
-
Benefity:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- ...
Zveřejněno: 25. dubna
- Praha
- 1. Web IT s.r.o.
Zveřejněno: 16. července
- Celá ČR
- 1. Web IT s.r.o.
Zveřejněno: 3. listopadu
- Praha
- STRATOS.INF.CZ s.r.o.
Zveřejněno: 12. listopadu
- Zahraničí
- MicrodaxOne s.r.o.
Zveřejněno: 19. listopadu
- Zahraničí
- MicrodaxOne s.r.o.
Zveřejněno: 27. listopadu
- Praha
- MicrodaxOne s.r.o.
Zveřejněno: 4. prosince
- Praha
- MicrodaxOne s.r.o.
Zveřejněno: 11. ledna
- Zahraničí
- MicrodaxOne s.r.o.
Zveřejněno: 15. ledna
- Praha
- MicrodaxOne s.r.o.
Zveřejněno: 25. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. června
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 13. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 10. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 7. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 21. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 29. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 3. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 17. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 17. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 11. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 3. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. října
- Hradec Králové
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 21. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 2. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 21. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 28. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 29. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 6. prosince
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 10. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 10. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 17. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 17. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 31. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 20. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 21. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 2. března
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. března
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. března
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. března
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 28. března
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. dubna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 9. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 11. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. května
- Hradec Králové
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. května
- Pardubice
- Personal Consult s.r.o.
Zveřejněno: 25. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 30. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 31. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 6. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 3. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 19. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 9. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 11. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 11. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 16. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 16. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 21. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 21. srpna
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 5. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 12. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 20. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 20. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 2. října
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 13. října
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 20. října
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Idemia Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., DF Partner s. r. o., 1. Web IT s.r.o., STRATOS.INF.CZ s.r.o., MicrodaxOne s.r.o., Personal Consult s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička obchodu, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Specialista / specialistka IT, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Obsluha strojů, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Jesenice, okres Praha-západ, Ostrava, Nový Jičín, České Budějovice, Neubuz, Celá ČR, Zahraničí, Brno, Hradec Králové, Pardubice, Plzeň, Liberec
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Přehledně: základní povinnosti zaměstnance
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Kdo je THP pracovník a jaký má plat
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Kdy můžete dostat nařízený přesčas?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
