- Praha
- C.S.CARGO a.s.
Nabídky práce obsahující termín Logistické služby (374)
- Buštěhrad
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Jičín
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- ...
- Brno
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Říčany, Praha-východ
- HGS, a.s.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Krč, Praha
- MYFA facility s.r.o.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Mošnov
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Lázně Toušeň
- Autodoprava Hod s.r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Stříbro
- Urban Transporte spol. s r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.
-
Benefity:
- Pohořelice, Brno-venkov
- Urban Transporte spol. s r.o.
-
Benefity:
- Malešice, Praha
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Říčany, Praha-východ
- Logflex CZ s.r.o.
-
Benefity:
- Mělník
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Liberec
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Plzeň
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Ústí nad Labem
- Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.
-
Benefity:
- Ruzyně, Praha
- LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.
-
Benefity:
- Praha
- FreeCon s.r.o.
- Litvínov
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Jičín
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- ...
- Ruzyně, Praha
- LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.
-
Benefity:
- Ruzyně, Praha
- LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.
-
Benefity:
- Opava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Libeň, Praha
- Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.
-
Benefity:
- Žďár nad Sázavou
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubický kraj
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubický kraj
- C.S.CARGO a.s.
- Kraj Vysočina
- C.S.CARGO a.s.
- Liberecký kraj
- C.S.CARGO a.s.
- Kladno
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubice
- C.S.CARGO a.s.
- Jihomoravský kraj
- Axial Personnel Agency, s.r.o.
- Celá ČR
- C.S.CARGO a.s.
- Plzeň
- C.S.CARGO a.s.
- Liberec
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubice
- C.S.CARGO a.s.
- Brno
- Axial Personnel Agency, s.r.o.
- Brno
- Axial Personnel Agency, s.r.o.
- Žďár nad Sázavou
- C.S.CARGO a.s.
- Česká Lípa
- C.S.CARGO a.s.
- Žatec, Louny
- C.S.CARGO a.s.
- Louny
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubice
- C.S.CARGO a.s.
- Havlíčkův Brod
- C.S.CARGO a.s.
- Jičín
- C.S.CARGO a.s.
- Česká Lípa
- C.S.CARGO a.s.
- Česká Lípa
- C.S.CARGO a.s.
- Říčany, Praha-východ
- C.S.CARGO a.s.
- Louny
- C.S.CARGO a.s.
- Chomutov
- C.S.CARGO a.s.
- Kutná Hora
- JUSDA Europe s.r.o.
- Kutná Hora
- JUSDA Europe s.r.o.
- Pardubice
- JUSDA Europe s.r.o.
- Pardubice
- JUSDA Europe s.r.o.
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
- Kladno
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Kutná Hora
- Manuvia Job s.r.o.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Kutná Hora
- Manuvia Job s.r.o.
- Řeporyje, Praha
- HGS, a.s.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Nymburk
- KS KUTÍLEK s.r.o.
- Praha
- SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
-
Benefity:
- České Budějovice
- ManpowerGroup s.r.o.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Pohořelice, Brno-venkov
- Urban Transporte spol. s r.o.
-
Benefity:
- Moravany, Brno-venkov
- Urban Transporte spol. s r.o.
-
Benefity:
- Brno
- Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.
-
Benefity:
- ...
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Stodůlky, Praha
- MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
-
Benefity:
- Pohořelice, Brno-venkov
- Urban Transporte spol. s r.o.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Postřižín
- C.S.CARGO a.s.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
-
Benefity:
- Jičín
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- ...
- Buštěhrad
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Postřižín
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Ruzyně, Praha
- LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.
-
Benefity:
- Ruzyně, Praha
- LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.
-
Benefity:
- Ruzyně, Praha
- LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.
-
Benefity:
- Liberec
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Týniště nad Orlicí
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
- Ovčáry, Kolín
- Yusen Logistics (Czech) s.r.o.
-
Benefity:
- Postřižín
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Jihlava
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubický kraj
- C.S.CARGO a.s.
- Kraj Vysočina
- C.S.CARGO a.s.
- Kraj Vysočina
- C.S.CARGO a.s.
- Středočeský kraj
- C.S.CARGO a.s.
- Ostrava-město
- C.S.CARGO a.s.
- Havlíčkův Brod
- C.S.CARGO a.s.
- Černý Most, Praha
- C.S.CARGO a.s.
- Ostrava
- C.S.CARGO a.s.
- Havlíčkův Brod
- C.S.CARGO a.s.
- Pardubice
- C.S.CARGO a.s.
- Liberec
- C.S.CARGO a.s.
- Jičín
- C.S.CARGO a.s.
- Plzeň
- C.S.CARGO a.s.
- Plzeň
- C.S.CARGO a.s.
- Louny
- C.S.CARGO a.s.
- Kutná Hora
- JUSDA Europe s.r.o.
- Pardubice
- JUSDA Europe s.r.o.
- Pardubice
- JUSDA Europe s.r.o.
- Pardubice
- JUSDA Europe s.r.o.
- Pardubice
- JUSDA Europe s.r.o.
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
C.S.CARGO a.s., ManpowerGroup s.r.o., HGS, a.s., Yusen Logistics (Czech) s.r.o., MYFA facility s.r.o., Autodoprava Hod s.r.o., Urban Transporte spol. s r.o., Brink's Cash Solutions (CZ) a.s., Logflex CZ s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE s.r.o., FreeCon s.r.o., Axial Personnel Agency, s.r.o., JUSDA Europe s.r.o., Manuvia Job s.r.o., KS KUTÍLEK s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Operátor / operátorka expedice, Pracovník / pracovnice letového provozu, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Řídící letového provozu, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Technik / technička dopravy, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční kontroling, Pokladník / Pokladnice, Vývojář / Vývojářka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Shift leader / Vedoucí směny
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 4 - Krč, Praha 10 - Malešice, Praha 6 - Ruzyně, Praha 8 - Libeň, Praha 5 - Řeporyje, Praha 5 - Stodůlky, Praha 9 - Černý Most, Mošnov, Lázně Toušeň, Stříbro, Ústí nad Labem, Pohořelice, okres Brno-venkov, Mělník, Liberec, Plzeň, Litvínov, Opava, Žďár nad Sázavou, Pardubický kraj, Kraj Vysočina, Liberecký kraj, Kladno, Pardubice, Jihomoravský kraj, Celá ČR, Česká Lípa, Žatec, okres Louny, Louny, Havlíčkův Brod, Chomutov, Kutná Hora, Nymburk, České Budějovice, Moravany, okres Brno-venkov, Postřižín, Týniště nad Orlicí, Jihlava, Středočeský kraj, Ostrava-město, Ostrava
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Jak si ve společnosti najít novou pozici
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Kdy můžete dostat nařízený přesčas?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Zapněte si kameru, začíná online pohovor
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Trainee program – první práce pro absolventy
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.