Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika části Liboc: Liboc je klidnou a příjemnou částí Prahy, známou svými zelenými prostranstvími a rezidenčním charakterem. Nachází se zde řada rodinných domů a vil, což část činí atraktivní pro ty, kteří hledají klidné bydlení, ale zároveň chtějí zůstat v dosahu centra města. Liboc je obklopen lesy a parky, což poskytuje obyvatelům možnost relaxace a venkovních aktivit.
Politická a správní struktura: Liboc je součástí hlavního města Prahy a spadá pod městskou část Praha 6. Městská část Praha 6 má své vlastní zastupitelstvo a starostu, kteří zastupují zájmy této části města.
Ekonomika a průmysl: Liboc je především rezidenční čtvrtí, a proto zde není mnoho průmyslových aktivit. Ekonomika se zaměřuje spíše na služby a obchody, které slouží potřebám místní komunity.
Doprava a dostupnost: Doprava v Liboci je dobře zajištěna prostřednictvím veřejné dopravy. Městská hromadná doprava umožňuje snadný přístup do centra Prahy, a to včetně metra, autobusů a tramvají. Kromě toho je část Liboc dobře napojena na důležité silnice a dálnice, což usnadňuje pohyb po městě a okolí.
Bydlení a rodinný život: Liboc nabízí kvalitní bydlení v rodinných domech a vilách s přístupem k zeleným prostranstvím. Tato část Prahy je vhodná pro rodiny a jednotlivce, kteří hledají klidnější životní styl, a zároveň chtějí mít výhody města na dosah ruky. V okolí se nacházejí školy, školky a sportovní zařízení.
Geografie a poloha: Liboc se nachází na severozápadním okraji Prahy, poblíž oblasti Divoká Šárka, což je známý přírodní park a oblíbené místo pro procházky a outdoorové aktivity. Tato lokalita je vhodná pro ty, kteří si cení spojení s přírodou a klidným prostředím, a zároveň si přejí mít rychlý přístup k centru města.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
