CAD Assistant – 2D a 3D konstrukce - I PRO ABSOLVENTY

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma Lucie Sedláčková
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, celosvětovou společnost působící v oblasti výroby a vývoje herních a sportovních zařízeních pro všechny věkové skupiny, hledáme kandidáty na pozici CAD Asistant – 2D a 3D konstrukce.

CO JE HLAVNÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

vytváření 3D modelů a vizualizací na základě 2D modelů herních zařízení a sportovišť dle zadání zákazníka
komunikace s příslušnými oddělením v dánské centrále společnosti
tvorba a správa kusovníků, instalačních instrukcí
spolupráce s dalšími odděleními společnosti – např. marketingem

JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?

má vzdělání technického směru – ideálně v oblasti strojírenství, může být i stavební
bez potíží umí pracovat v AutoCAD 2D (3D velkou výhodou)
pokud umí vytvořit vizualizace (např. 3D Studio Max), bude to pro něj velkou výhodou
domluví se anglicky na komunikativní úrovni slovem i písmem – budete denně v kontaktu se zahraniční centrálou společnosti
je pečlivý, systematický a samostatný

CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?

Na této pozici je Vaším úkolem upravit dokumentaci standardizovaných prvků tak, aby odpovídaly očekáváním zákazníka. Jedná se o rozmanitou oblast, při které budete pracovat s různými materiály, nicméně velkou část své pracovní doby strávíte u počítače.

CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?

dlouhodobá spolupráce v rámci stabilní mezinárodní společností
odborná školení posledních verzí nejrozšířenějších software (používáme Solidworks a PTC Creo)
příjemný kolektiv a motivující mzdové ohodnocení
jazykové kurzy na pracovišti
5 týdnů dovolené
dotované firemní stravování
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vrchlabí
  • Meritor Czech s.r.o.
  • 120 – 160 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Týnec, Břeclav
  • OSTRATICKÝ, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Týnec, Břeclav
  • OSTRATICKÝ, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Týnec, Břeclav
  • OSTRATICKÝ, spol. s r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Týnec, Břeclav
  • OSTRATICKÝ, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • Kyjov, Hodonín
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Mošnov
  • ProJobEU s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Kolín
  • DELTA Engineering Kolín s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Šenov
  • Prosperplast s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Olomouc
  • SUPER PET, a.s.
  • 12 100 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Brno
  • Lucie Sedláčková
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

absolvent anglicky auto Bor den hledám hodnocení HR IT kandidát komunikace kurz kurzy marketing mezinárodní místo Most náplň práce NDA ohodnocení práce pracovní práva řízení software společnost společnosti spolupráce sport správa stabilní stravování studio system školení výkon vzdělání assistant CAD dar doby dokument dovolené firemní jazyk kolektiv kontakt kov materiál místo výkonu práce model mzdové na pracovišti náplň národní oblast oblasti odbor odborná oddělení počítač PR pracovní doby příjemný standard stav stavební stroj strojírenství technické tvorba úkol výroby zahraniční zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena