- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. listopadu
Nabídky práce obsahující termín DPH (3 500)
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. listopadu
- Boskovice
- Brigomat.cz s.r.o.
Zveřejněno: 28. listopadu
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 29. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. prosince
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. prosince
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 5. prosince
- Pardubice
- TOSEDA s.r.o.
Zveřejněno: 7. prosince
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 19. prosince
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. prosince
- Boskovice
- Brigomat.cz s.r.o.
Zveřejněno: 12. prosince
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 13. prosince
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 2. ledna
- Praha
- LidskáSíla s.r.o. v likvidaci
Zveřejněno: 6. ledna
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 16. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 17. ledna
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. ledna
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 24. ledna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. února
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 1. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 7. února
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 10. února
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. února
- Praha
- JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Zveřejněno: 8. března
- Nusle, Praha
- VGD, s.r.o.
Zveřejněno: 12. dubna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 13. března
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. března
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 31. března
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 20. dubna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 28. dubna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 10. května
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. května
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 15. května
- Ostrava
- DANĚ V POHODĚ, spol. s r.o.
Zveřejněno: 14. června
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. května
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 29. května
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 13. června
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 20. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 23. června
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 3. července
- Liberec
- Job Point spol. s r.o.
Zveřejněno: 14. srpna
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 17. července
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. července
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 28. července
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 28. července
- Pardubice
- Teleperformance CZ, a.s.
Zveřejněno: 28. srpna
- Jirny
- HRM Services s.r.o.
Zveřejněno: 14. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. srpna
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 29. srpna
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 19. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. září
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 25. září
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 26. září
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 26. října
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 7. listopadu
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 8. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. listopadu
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 4. prosince
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 11. prosince
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 13. prosince
- Pardubice
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 14. prosince
- Michle, Praha
- CentralWork s.r.o.
Zveřejněno: 14. března
- Pardubice
- Teleperformance CZ, a.s.
Zveřejněno: 19. února
- Česká Třebová
- ECOSPED s.r.o.
Zveřejněno: 9. března
- Ústí nad Labem
- JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Zveřejněno: 14. března
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 8. června
- Brno
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 15. května
- Jihlava
- DE WAARDE s.r.o.
Zveřejněno: 14. června
- Chrášťany, Benešov
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 24. července
- Ústí nad Orlicí
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 8. února
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 11. září
- Karlín, Praha
- JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Zveřejněno: 3. července
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 30. listopadu
- Šternberk
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 20. srpna
- Šternberk
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 21. září
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 9. ledna
- České Budějovice
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 3. července
- Plzeň
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 31. prosince
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 2. ledna
- Liberec
- ProJobEU s.r.o.
Zveřejněno: 5. října
- Vršovice, Praha
- wikam s.r.o.
Zveřejněno: 13. října
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 22. ledna
- Pardubice
- Teleperformance CZ, a.s.
Zveřejněno: 24. ledna
- Zlín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Zveřejněno: 14. března
- Ostrava
- PQT Prosperity Invest s.r.o.
Zveřejněno: 22. února
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 27. března
- Holešovice, Praha
- Multi-Wing CZ, s.r.o.
Zveřejněno: 18. dubna
- Ostrava
- RECRA Moravia s.r.o.
Zveřejněno: 11. července
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 9. května
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 15. listopadu
- Stříbro
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Zveřejněno: 15. dubna
- Přelouč
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 23. dubna
- Kolín
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 1. července
- Brno
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 2. července
- Přerov
- ELSPOMONT s.r.o.
Zveřejněno: 7. srpna
- Bohumín
- Leo Express Global a.s.
Zveřejněno: 2. října
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 10. října
- Česká Lípa
- G & P Quality Management s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Praha
- JOBSTART s.r.o.
Zveřejněno: 17. února
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 5. ledna
- Michle, Praha
- HRM Services s.r.o.
Zveřejněno: 6. ledna
- Nové Město, Praha
- CBRE s.r.o.
Zveřejněno: 17. února
- Bohumín
- Leo Express s.r.o.
Zveřejněno: 25. února
- Ostrava
- Future Recruitment s.r.o.
Zveřejněno: 9. března
- Chodov, Praha
- EIFFEL OPTIC, a.s.
Zveřejněno: 23. března
- Most
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 4. dubna
- Liberec
- PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
Zveřejněno: 28. února
- Praha
- NO77 s.r.o.
Zveřejněno: 3. dubna
- Příbram
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 16. dubna
- Plzeň
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 17. dubna
- Karlín, Praha
- ALTAXO Accounting s.r.o.
Zveřejněno: 14. května
- Holešovice, Praha
- Alza.cz a.s.
Zveřejněno: 25. května
- Petřvald, Karviná
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 10. června
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Brigomat.cz s.r.o., TOSEDA s.r.o., LidskáSíla s.r.o. v likvidaci, JOB LEADER EUROPE s.r.o., VGD, s.r.o., DANĚ V POHODĚ, spol. s r.o., Job Point spol. s r.o., Teleperformance CZ, a.s., HRM Services s.r.o., CentralWork s.r.o., ECOSPED s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., DE WAARDE s.r.o., ProJobEU s.r.o., wikam s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., PQT Prosperity Invest s.r.o., Multi-Wing CZ, s.r.o., RECRA Moravia s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ELSPOMONT s.r.o., Leo Express Global a.s., G & P Quality Management s.r.o., JOBSTART s.r.o., CBRE s.r.o., Leo Express s.r.o., Future Recruitment s.r.o., EIFFEL OPTIC, a.s., PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., NO77 s.r.o., ALTAXO Accounting s.r.o., Alza.cz a.s.
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 4 - Nusle, Praha 4 - Michle, Praha 8 - Karlín, Praha 10 - Vršovice, Praha 7 - Holešovice, Praha 1 - Nové Město, Praha 4 - Chodov, Kladno, Liberec, Ostrava, Jirny, Zlín, Česká Třebová, Přerov, Chrášťany, okres Benešov, Ústí nad Orlicí, Šternberk, Plzeň, Stříbro, Přelouč, Kolín, Bohumín, Česká Lípa, Most, Příbram, Petřvald, okres Karviná
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Přehledně: základní povinnosti zaměstnance
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Kdo je THP pracovník a jaký má plat
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Kdy můžete dostat nařízený přesčas?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jak si ve společnosti najít novou pozici
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
