PL3862: Projektový manažer (projekty elektro nebo MaR)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
SŠ/ VOŠ/ VŠ zaměření na obory elektro nebo průmyslovou automatizaci, aktivní znalost AJ, zkušenosti s řízením projektů elektro nebo MaR aspoň 2 roky; MS Office na velmi dobré uživatelské úrovni (zejména MS Excel), ochota na sobě pracovat, vnitřní motor při plnění úkolů a sebemotivace, aktivní přístup k životu i práci; zodpovědnost, spolehlivost; vynikající komunikační schopnosti a pečlivost; ŘP B

Popis:
Sestavení, vedení a organizace práce projektového týmu; řízení zakázky ve všech fázích realizace; aktivní účast na realizaci zakázky i v jejím místě, kontrola úplnosti a správnosti montážních deníků, příprava podkladů pro fakturaci, dodržení frekvence fakturace; zajištění předání výstupů z projektu a jeho akceptace všemi zúčasněnými stranami, příprava a koordinace výběrových řízení; reporting – vedení agend, statistik

Nabídka:
Zázemí tradiční české společnosti, účast na velmi zajímavých projektech, naprostá samostatnost v práci, možnost seberealizace, firemní benefity

Pracoviště: Pardubice okolí, výjezdy do zahraničí

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Valašské Meziříčí
  • REGOMARKET s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Kladno
  • SFCE spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
  • Temelín
  • MD projekt s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 24. srpna
  • Buštěhrad
  • SFCE spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Temelín
  • MD projekt s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 20. července
  • Litvínov
  • EbrElektro s.r.o.
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Chrudim
  • Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Praha
  • open recruitment s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Kralupy nad Vltavou
  • ELMEP s.r.o.
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Planá nad Lužnicí
  • C-Energy Planá s.r.o.
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Temelín
  • MD projekt s.r.o.
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 20. července
  • Liberec
  • Teplárna Liberec, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Ždírec nad Doubravou
  • Personal Consult s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Karlovy Vary
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Ústí nad Labem
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Most
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Karlovy Vary
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Ústí nad Labem
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Most
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Karlovy Vary
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Ústí nad Labem
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Most
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ akce auto benefit benefity Bor den elektro HR IT manažer měření Most motivace možnost nabídka náplň práce obory odpovědnost Office Pardubice pečlivost plnění požadavky práce pracoviště projektový manažer reporting řízení samostatnost společnost společnosti vedení výjezd výjezdy zahraničí zkušenosti znalost automat české firemní komunikační kontrola koordinace náplň obor organizace PR projekt projektové projektový průmysl předání příprava přístup report rok schopnost schopnosti stav tým úkol uživatel v práci výběr zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena