Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Data Warehouse Developer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nejsou pro Vás pojmy jako programování, DWH nebo SQL španělskou vesnicí? Jestli NE, tak je to pro Vás obrovská šance stát se součástí silné mezinárodní firmy! Náplň práce: - DWH vývoj - údržba a vývoj - DTB programování a administrace - data management - Ad- hoc analýzy a reporty POŽADAVKY: - vzdělání v oboru IT - alespoň 3 roky zkušenost s DTB programováním - mluvená a psaná angličtina alespoň na úrovnil B1 - znalost SQL a PL/SQL - Oracle - znalost RDBMS - znalost principů ETL - SCRUM, KANBAN BENEFITY: - nadstandartní platové ohodnocení - mezinárodní stabilní firma - propracovaný systém benefitů
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • OLC Systems s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • Audioworks Music s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • DS Soft Olomouc, spol. s r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Modřice
  • MEGATECH Industries Brno s.r.o.
  • 21 480 – 27 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
  • Chrášťany, Praha-západ
  • Alza.cz a.s.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. května
  • Chrášťany, Praha-západ
  • Alza.cz a.s.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. května
  • Chrášťany, Praha-západ
  • Alza.cz a.s.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. května
  • Tuchoměřice
  • ARAMEX CZ, s.r.o.
  • 15 000 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 8. prosince
  • Chrášťany, Praha-západ
  • Alza.cz a.s.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. května
  • Plzeň
  • Bc. Martina Lukášová, MBA
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Mníšek pod Brdy
  • Eco-stations s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Klecany
  • Alza.cz a.s.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Brno
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

angličtina benefit benefity Bor data developer firma hodnocení IT management mezinárodní náplň práce NDA ohodnocení plat práce SOU stabilní vzdělání znalost analýzy dar firmy náplň národní obor platové ohodnocení PR program report rok součást systém údržba zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena