PA3510: Technolog pro procesy a montáž (procesní inženýr)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Chrudim
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
M/Ž, SŠ, AJ komunikativní, praxe min 2 roky na stejné pozici, řidičský průkaz, flexibilita a ochota učit se novým věcem

Popis:
optimalizace a zlepšování výrobních procesů, zavádění nových výrobních procesů při náběhu nových projektů, příprava a aktivní účast při přesunu projektů do ČR, aktivní účast na interních zlepšovacích programech (redukce výrobních časů apod.), sledování a analýza vlivů působících na kvalitu výrobků/procesů a navrhování opatření k zajištění požadované kvality, spolupráce s oddělením výroby, technologie, logistiky a nákupu při zlepšovacích programech, úzká spolupráce s oddělením kvality a mateřskou společností v zahraničí, zajišťování procesu v předsérii, navrhování optimálních procesních toků, standardizace layoutů, tvorba procesní dokumentace, Flowchart, FMEA, pracovně technologické postupy a návodky, analýzy zmetkovitostí, návrhy a implementace opatření snižující nekvalitu, zavádění a optimalizace nových projektů do série, specifikace, stanovení a definice požadavků na tech. parametry zařízení, nástrojů s ohledem na vyrobitelnost, využití stávajících zařízení a linek, aktivní účast v průběhu NPI fáze – představení nového výrobku – od design verification, přes jednotlivé gates projektu až po zavedení, ramp up křivku nájezdu, aj., organizace, uvolňování, sledování a vyhodnocování zařízení linek a nástrojů a strojů – jejich vliv na kvalitu výrobku, podávání NO, návrhy, aj., provádění, organizace, sledování a vyhodnocování tréninku obsluh, seřizovačů, operátorů – standardizace procesu

Nabídka:
zázemí nadnárodní firmy, možnost dočasného firemního ubytování, moderní technologie, možnost osobního i kariérního růstu, motivující systém odměňování

Pracoviště: okr. Chrudim

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherské Hradiště
  • Human-Res s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. června
  • Německo
  • RE WORK-EU s.r.o. v likvidaci
  • 80 000 – 89 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Český Brod
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Praha
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

AJ analýza ČR den dění dokumentace HR Chrudim interní inženýr IT kvality možnost nabídka náplň práce návod NDA nové odměňování operátor pec postup požadavky práce pracoviště praxe procesy růst řízení sledování specifika společnost spolupráce technologie ubytování v zahraničí vedení zahraničí analýzy dar design dočasné dokument firemní firmy kariérní kov logistik náplň národní nástroj oddělení organizace osobní PR proces procesů program projekt příprava rok řidič standard stav stroj systém technolog tvorba výrobní výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena