Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Mladá Boleslav je město s bohatou historií a klíčovým místem pro automobilový průmysl v České republice. Je známé jako domov automobilky Škoda Auto, jednoho z nejvýznamnějších výrobců automobilů na světě. Tato společnost, založená v roce 1895, hraje klíčovou roli v ekonomice města a zaměstnává tisíce lidí. Město má pestré kulturní a historické dědictví, které odráží jeho historii. Mladá Boleslav je také důležitým střediskem vzdělání a výzkumu.
Politická a správní struktura: Mladá Boleslav je samosprávným městem se svou vlastní městskou radou a primátorem. Město je rozděleno na městské části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a starostu. Tato struktura umožňuje efektivní řešení místních záležitostí a rozvoj jednotlivých částí města.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Mladé Boleslavi je silně spojena s automobilovým průmyslem a strojírenstvím. Město je známé výrobou automobilů, součástek a strojírenského zařízení. Kromě automobilky Škoda Auto zde sídlí řada dalších společností, které přispívají k průmyslovému rozvoji města. To vytváří mnoho pracovních příležitostí a přispívá k prosperitě regionu.
Doprava a dostupnost: Mladá Boleslav je strategicky umístěna na hlavním dopravním tahu, který spojuje Prahu s Libercem a dalšími městy v severní části České republiky. Město má železniční spojení a kvalitní silniční infrastrukturu. Díky své poloze je Mladá Boleslav dobře dostupná a má významné postavení v rámci automobilové dopravy.
Bydlení a rodinný život: Mladá Boleslav nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů po moderní bytové komplexy. Město má vysokou životní úroveň, kvalitní zdravotní péči a školství, což je atraktivní pro rodiny. Okolní příroda nabízí mnoho možností pro volnočasové aktivity a sport, což přispívá k vyváženému rodinnému životu.
Geografie a poloha:
Mladá Boleslav se nachází ve střední části České republiky, nedaleko Krkonoš a Českého ráje, dvou krásných přírodních regionů. Díky své poloze ve střední části země je Mladá Boleslav významným centrem pro automobilový průmysl a ekonomický rozvoj.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
