Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Krč je jednou z pražských městských částí, nacházející se na jihu hlavního města České republiky. Tato městská část má jedinečnou atmosféru spojenou s kombinací klidných rezidenčních oblastí a moderního urbanismu. Krč je známý svými zelenými prostranstvími, což dělá z této části Prahy atraktivní místo pro rodiny a jednotlivce, kteří chtějí žít v blízkosti přírody a zároveň mít snadný přístup do centra města.
Politická a správní struktura: Krč je součástí Prahy 4, což je jeden z pražských městských obvodů. Městská část Krč má vlastní samosprávu a městskou radu, která se zabývá místními záležitostmi a rozvojem části města. V čele městské části stojí starosta, který je voleným zástupcem občanů Krče.
Ekonomika a průmysl: V Krči se nacházejí různé obchody, restaurace a služby, které poskytují obyvatelům veškeré potřebné zázemí. Vzhledem k tomu, že Krč je spíše rezidenční oblastí, není zde výrazně rozvinutý průmysl. Městská část však nabízí zaměstnání v různých sektorech v rámci Prahy a metropolitní oblasti.
Doprava a dostupnost: Krč má výhodnou dopravní polohu v blízkosti jižního vstupu do Prahy. Městská část je dobře dostupná prostřednictvím městské hromadné dopravy, včetně tramvají a autobusů. Kromě toho tudy prochází důležité silniční tahy, což umožňuje snadný přístup do centra města i do okolních oblastí.
Bydlení a rodinný život: Krč nabízí různé možnosti bydlení, od nových bytových komplexů po tradiční rodinné domy. Městská část má k dispozici základní i mateřské školy, což je vhodné pro rodiny s dětmi. Zelené parky, sportovní areály a blízkost řeky Vltavy přispívají k aktivnímu životnímu stylu a nabízejí místa pro rekreaci a volnočasové aktivity.
Geografie a poloha: Krč se rozkládá na jižním břehu řeky Vltavy a je obklopena krásnými přírodními oblastmi a zelenými prostranstvími. Tato poloha umožňuje obyvatelům Krče vychutnat si přírodní krásy a venkovskou atmosféru, aniž by se vzdálili od centra Prahy. Městská část také nabízí pěší a cyklistické trasy, které umožňují prozkoumávání krásného okolí.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
