Nabídka brigád "Slatina, okres Litoměřice" aktuálně 150 volných míst.

  • Praha (47 km)
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha (47 km)
  • PRAGUE BOATS s.r.o.
  • 160 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha (47 km)
  • PRAGUE BOATS s.r.o.
  • 160 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha (47 km)
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha (47 km)
  • MGS HOME s.r.o.
  • 138 – 173 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 23. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Moveto Delivery s.r.o., Mgr. KLÁRA NECHVÁTALOVÁ, Neztrácej čas s.r.o., PROROZVOZ s.r.o., Bufáczech, s.r.o., DoDo Czech s.r.o., DOMESTICA, spol. s r.o., Swim Smooth Czech Republic, z.s., e-Recruitment s.r.o., PRAGUE BOATS s.r.o., DIVR LABS s.r.o., Ing. Marika Pušová, Insolance Praha s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Petr Novák, AGS Trade s.r.o., Kateřina Klásková, Rex Concepts BK Czech s.r.o., MGS HOME s.r.o., SYKA AGENCY a.s., WELL PACK s.r.o., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., AeroAgency s.r.o., Globus ČR, v.o.s., 21 Consult Group s.r.o., ALI 21, s. r. o., BOHEMIA INSTITUT s.r.o., Shoebox CZ s.r.o., ČaU - čistota a úklid, s.r.o., Pizza Hut, the italians wine food a.s., MaxPragueHostel s.r.o., Afrona invest a.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Retail Fashion s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Companies.cz s.r.o., food addiction s.r.o., Švagr labutí s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Centrum sociálních služeb Praha 2, Šperky pro dobrou věc s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 5 - Smíchov, Praha 5 - Stodůlky, Praha 1 - Nové Město, Praha 5 - Jinonice, Praha 3 - Žižkov, Praha 2 - Vinohrady, Praha 10 - Vršovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

auto česká den doba DPP druh hledám hodnocení měsíc možnost ohodnocení pec peníze plat platy pracovní pracovní doba rozvoz Rudná společnost stabilní školení víkend výplata výplaty zdarma znalost dar dny dobro finanční kov PR příjemné řidič servis Bor brigáda Dobříš DPČ e-mail energie EU flexibilní formulář fyzio fyzioterapeut IT komunikace kurz kurzy Luže náplň práce NDA plán postup práce příspěvek řízení směny SOU spolupráce trendy vysoká vzdělání zkušenosti znalosti životopis centrum cesta díl doby firmy kontakt lékař náplň obor odbor odborné odborný osobní pracovní doby přístup rok soud talent trend tým výzkum zkušenost administrativní administrativní činnost asistent asistentka činnost domov Most nábor odpovědnost podpora pohovor pozice práce z domova pracovní pozice samostatnost vedení administrativní činnosti činnosti lidský mzdové osobnost PC personální pracovněprávní právní průmysl průmyslový úkol výběr vztah z domova zákazník zaměstnanci zástupci zdroj AJ diety kariérní růst manažer Městec partner praxe restaurace růst spokojenost stará telefon výdělek firemní jídla kariérní partneři pohon region služby spokojen systém akce bonus ČR HR Hranice jídlo kraj marketing nové online Pardubice Praha příklad Skuteč cíl české daný kolektiv kolektivní koordinace měsíční na pracovišti obchod pomoc prodej sociální technolog trh výroby zájem značky elektro hodiny inzerát kolegové mobil náležitosti nová oblečení odměny plánování pracovní prostředí prostředí služební informace karty kontaktní údaje mobilní náborový náležitost oddělení praktické proces případ smlouvy standard termín údaj Vozový park vybavení domácí úvazek vzdělávání dítě jazyk rekvalifikační školy benefit benefity dění dodržování hlavní přivýdělek Tábor trainee vhodná vhodné anglický anglický jazyk národní pracovní náplň přátelské přátelské prostředí student škola třídy v roce závod angličtina hledat mezinárodní mzdy paušál pojištění stravenkový paušál stres cestovní problém schopnost barman bar brigádník platové ohodnocení anglicky Brod průzkum studio technologie dovednost historické oblast oblasti obsluha projekt přátelský součást stav servírka týden aktuální český fotograf chování Letňany dovolené foto jednání list příjemný příprava administrativa asistentka prodeje bonusy Kladno místa poradenství teambuilding odpovědný profesní důchod důchodce nabídka nabídka práce obuv odpověď otázky pobočky pokladní pracovní úvazek přivydělat vedoucí Zruč obsluha zákazníků úkoly v práci vydělat dělník firma místo automat doprava oprava stroj systémy povinnost v týdnu oslavy outdoor schopnosti tip zahraniční péče podnik podnikání pracovník rozvoj sport úprava zahraničí zdraví komunikační krátkodobá brigáda pracovní příležitost příležitost z domu zdravé zdravý životní interní příplatky zaměstnanec člen doma možnost kariérního růstu odměna Ostatní pořádek zaměstnanecké bezpečnost budoucnost role volno kontroly plány sdružení situace ubytování anglické jižní okres cestovní kancelář cestovní kanceláře CV delegát kancelář obsah prázdniny strukturovaný životopis studium organizační schopnost organizační schopnosti program mzda pečlivost sklad bota placená směna zkušební na dobu neurčitou smlouva dohodou na dobu dovolená email nemoc nemocenská nepřetržitý požadavky režim stravné svátek taxi zaměstnávání společnosti dohody nabízíme práci sezónní vysoký příjemná event hasič loajalita security stráž zdravotní asistence brigády certifikát kontrola prezentace reprezentace roční seznam cíle manager kvalitní organizace test Černý Most dohoda dohoda o provedení práce GDPR Office směrnice uchazeč zařazení zaslání brigádnice nařízení poměr předpis zákaznický servis kvality procesy příplatek zaměstnanců generál lokalita příjemné pracovní prostředí ruční pizza pobočka výhody zkrácený úvazek pitné rodičovské rodičovské dovolené astronom číšník gastro gastronomie OZP kavárna kavárny povinnosti Prague daně hotel legální místní možnosti řešení zajímavost občerstvení pracovní dny potravinář uživatel psycholog výkon zaměstnavatel brand externí hodnota hodnoty inovativní motivační obchody placení důležité stravování dlouhodobá brigáda kolega advokát agenda kandidát obchodní pošty spis system účetní vzor advokátní dokument myšlení výpovědi Česká pošta pošta administrativní podpora atmosféra dopravní dopravní společnost kolegyně operace pitný režim pitný data navíc listy nad Vltavou specialist získání zákaznice agentura kvalita plnění rozhovor STK agent databáze předpoklad reklamy slané výzkumy nemoci pečovatel podpory zdravotní způsobilost způsobilost centra svátky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Slatině a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena