- Lázně Bělohrad
- Družstvo Sokol.y.granit.pryzma
Zveřejněno: 25. března
Nabídky práce obsahující termín zedníci (1 478)
- Pardubice
- STRONG MAX s.r.o.
Zveřejněno: 2. května
- Havířov
- Milan Chroboček
Zveřejněno: 7. května
- Komárov, Beroun
- BUZULUK a.s.
Zveřejněno: 22. dubna
- Sulice
- JH Auto s.r.o.
Zveřejněno: 6. května
- Cheb
- ŠU-STR stavební společnost s. r. o.
Zveřejněno: 6. března
- Otrokovice
- DAMEST s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Vsetín
- JASY Vsetín s.r.o.
Zveřejněno: 4. dubna
- Zlín
- Pozemní stavitelství Zlín a.s.
Zveřejněno: 7. května
- Dolní Hbity
- Václav Kloud
Zveřejněno: 1. března
- Cheb
- Ukrabud, s.r.o.
Zveřejněno: 28. února
- Kutná Hora
- ANARKADA s.r.o.
Zveřejněno: 29. února
- Zlín
- H + M Zlín a.s.
Zveřejněno: 6. března
- Zlín
- PS - MSI,a.s.
Zveřejněno: 6. března
- Zlín
- Home 4you s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Buštěhrad
- Didis s.r.o.
Zveřejněno: 1. května
- Cheb
- I.V.P.-servis s. r. o.
Zveřejněno: 28. února
- Zlín
- ZLÍNSAT, spol. s r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Zlín
- ITP STAVBY s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Telč
- STANER CZ s.r.o.
Zveřejněno: 4. dubna
- Zdice
- KOUBA Trans, s.r.o.
Zveřejněno: 3. května
- Svrkyně
- Ing. Jan Miller
Zveřejněno: 11. dubna
- Daňkovice
- Tradiční chalupy s.r.o.
Zveřejněno: 8. února
- Slaný
- MEGAEMPIRE s.r.o.
Zveřejněno: 1. května
- Zlín
- EB - stav s.r.o.
včerejší
- Jarpice
- Creative Group s.r.o.
Zveřejněno: 1. května
- Blučina
- VIDARO Moravia s.r.o.
Zveřejněno: 15. března
- Vrchlabí
- Garant TS Stavby, s.r.o.
Zveřejněno: 10. dubna
- Kroměříž
- BAUMAS projekt s.r.o.
Zveřejněno: 19. dubna
- České Budějovice
- NEISSE s.r.o.
Zveřejněno: 7. března
- Zlín
- G2 Rekonstrukce s.r.o.
včerejší
- Olšany u Prostějova
- Romaniv Servis s.r.o.
Zveřejněno: 2. dubna
- Velké Hoštice
- WINRO, s.r.o.
Zveřejněno: 9. dubna
- Trnava, Zlín
- Jiří Vajďák
Zveřejněno: 6. března
- Rožmitál pod Třemšínem
- TRUHLÁŘSTVÍ PETR KAISER s.r.o.
Zveřejněno: 1. března
- Sázava, Benešov
- Stavitelství MAAD s.r.o.
Zveřejněno: 2. dubna
- Dolní Lutyně
- Ristorispetto s.r.o.
Zveřejněno: 25. března
- Karviná
- AlBo & Partner's s.r.o.
Zveřejněno: 7. května
- Veřovice
- SEMITA - DS s.r.o.
Zveřejněno: 22. dubna
- Havířov
- LPR CZ s.r.o.
Zveřejněno: 25. března
- Cheb
- Volodymyr Myhalko
Zveřejněno: 6. dubna
- Teplice
- ROHN stavební firma s.r.o.
Zveřejněno: 29. dubna
- Teplice
- A L T E K O Teplice spol. s r.o.
Zveřejněno: 2. května
- Blučina
- VIDARO Moravia s.r.o.
Zveřejněno: 6. května
- Bystřice, Benešov
- Radek Pozner
Zveřejněno: 6. května
- Cheb
- ELČI s.r.o.
Zveřejněno: 27. února
- Dolní Kounice
- Bohumír Haut
Zveřejněno: 6. května
- Kralice na Hané
- Radim Švec s.r.o.
Zveřejněno: 2. dubna
- Zlín
- ITP STAVBY s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Roblín
- Stavební firma Slivoň, s.r.o.
Zveřejněno: 18. dubna
- Slavičín
- INSTOP, spol. s r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Most
- SaS ENERGO s.r.o.
Zveřejněno: 29. března
- Zlín
- 4IDEA, družstvo
Zveřejněno: 6. března
- Zlín
- H + M Zlín a.s.
Zveřejněno: 6. března
- Kosoř
- GARBINE s.r.o.
Zveřejněno: 9. dubna
- Brumov-Bylnice
- 4P INVEST, s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Slaný
- Elektromontáže Stavby s.r.o.
Zveřejněno: 1. května
- Hostivice
- EVOLUTION INTERIOR s.r.o.
Zveřejněno: 19. dubna
- Žulová
- ADAR ing s.r.o.
Zveřejněno: 5. dubna
- Mnichovo Hradiště
- STAVBY NOHYNEK, s.r.o.
Zveřejněno: 8. dubna
- Ostrava
- MPA ProjektStav s.r.o.
Zveřejněno: 2. února
- Cheb
- ILIGHTS s.r.o.
Zveřejněno: 28. února
- Cheb
- ILIGHTS s.r.o.
Zveřejněno: 28. února
- Jihlava
- Patrik GROUP spol. s r.o. - v likvidaci
Zveřejněno: 4. dubna
- Mysločovice
- MONTIM Kutra s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Mysločovice
- MONTIM Kutra s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Příbram
- Fortnes s.r.o.
Zveřejněno: 1. března
- Napajedla
- Mil-House s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Slatiňany
- TOLUP s.r.o.
Zveřejněno: 29. ledna
- Nové Strašecí
- KODET AQUA s.r.o.
Zveřejněno: 21. února
- Zlín
- Divayses s.r.o.
včerejší
- Kosmonosy
- GALL s.r.o.
Zveřejněno: 8. dubna
- Nový Kostel
- MORAVIA ZL Cheb spol. s r.o.
Zveřejněno: 29. února
- Zlín
- TESAŘ-STAV, s.r.o.
Zveřejněno: 6. března
- Bolatice
- OSTRAVSKÉ STAVBY a.s.
Zveřejněno: 5. dubna
- Ostrava
- T2 STAVBY s.r.o.
Zveřejněno: 30. ledna
- Třinec
- Magát, spol. s r.o.
Zveřejněno: 4. března
- České Budějovice
- FAMISTA s.r.o.
Zveřejněno: 17. února
- Cheb
- Vereli s.r.o.
Zveřejněno: 14. března
- Hroubovice
- Zbyněk Šustr s.r.o.
Zveřejněno: 2. května
- Podbořany
- Bart Corporation s.r.o.
Zveřejněno: 7. května
- Břeclav
- STAVIKA s.r.o.
Zveřejněno: 18. března
- Havířov
- Milan Chroboček
Zveřejněno: 7. května
- Císařov
- SETIKA Group, s.r.o.
Zveřejněno: 28. března
- Mezholezy (dříve okres Horšovský Týn)
- BOKRTECH s.r.o.
Zveřejněno: 22. dubna
- Hořovičky
- Zdeněk Hrouda
Zveřejněno: 30. dubna
- Benešov
- Stavební firma Dráb a spol., s.r.o.
Zveřejněno: 10. března
- Valašská Bystřice
- COMMODUM, spol. s r.o.
Zveřejněno: 9. prosince
- Králův Dvůr
- Ivan Batereanu
Zveřejněno: 10. ledna
- Cheb
- CHETES s.r.o.
Zveřejněno: 16. června
- Dolní Bojanovice
- FCC BETON s.r.o.
Zveřejněno: 13. prosince
- Nový Kostel
- Aleš K a s t l, dřevovýroba
Zveřejněno: 15. listopadu
- Nová Ves nad Nisou
- LIVAX s.r.o.
Zveřejněno: 22. července
- Prostějov
- TOMI - REMONT a.s.
Zveřejněno: 4. ledna
- Trnava, Zlín
- BELBANG Servis s.r.o.
Zveřejněno: 23. srpna
- Most
- JMV tech s.r.o.
Zveřejněno: 2. července
- Krupka
- UNIPRA, spol. s r.o.
Zveřejněno: 23. září
- Nový Jičín
- Daniel Šindel
Zveřejněno: 7. března
- Třinec
- PROLIFIC CZ s.r.o.
Zveřejněno: 25. března
- Tábor
- LFTA s.r.o.
Zveřejněno: 23. prosince
- Kolín
- Jan Březina
Zveřejněno: 2. února
- Havířov
- MD Služby Morava, s.r.o.
Zveřejněno: 8. února
- Studená, Jindřichův Hradec
- STAVING, Studená, spol. s r.o.
Zveřejněno: 17. února
- Valašské Meziříčí
- MK-STAV BUILDING s.r.o. v likvidaci
Zveřejněno: 2. července
- Rakovník
- Investice a stavební práce, s.r.o.
Zveřejněno: 25. června
- Klatovy
- KORAMEX a. s.
Zveřejněno: 13. prosince
- Vyškov
- EKOLLINE S+O, spol. s r.o.
Zveřejněno: 4. dubna
- Sviadnov
- TOKAMA stavební s.r.o.
Zveřejněno: 3. prosince
- Karlovy Vary
- SOVA stavební s.r.o.
Zveřejněno: 26. srpna
- Český Těšín
- Deval stav, s.r.o.
Zveřejněno: 12. října
- Zlín
- EB - stav s.r.o.
Zveřejněno: 10. dubna
- Holešovice, Praha
- OKABET ČR s.r.o.
Zveřejněno: 8. dubna
- Uherský Brod
- HS Stavby s.r.o.
Zveřejněno: 2. října
- Hostěradice
- K.S.H. group s.r.o.
Zveřejněno: 18. března
- Praha
- SOVA stavební s.r.o.
Zveřejněno: 20. června
- Valašské Meziříčí
- RENOVMAL PLUS s.r.o.
Zveřejněno: 3. října
- Kolín
- MARZ CZ s.r.o.
Zveřejněno: 6. dubna
- Mladá Boleslav
- PODLAHY DVEŘE INTERIÉRY s.r.o.
Zveřejněno: 12. dubna
- Karviná
- NOTIA a.s.
Zveřejněno: 15. listopadu
- Praha
- T H - S Y S T E M spol. s r.o.
Zveřejněno: 15. srpna
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Družstvo Sokol.y.granit.pryzma, STRONG MAX s.r.o., Milan Chroboček, BUZULUK a.s., JH Auto s.r.o., ŠU-STR stavební společnost s. r. o., DAMEST s.r.o., JASY Vsetín s.r.o., Pozemní stavitelství Zlín a.s., Václav Kloud, Ukrabud, s.r.o., ANARKADA s.r.o., H + M Zlín a.s., PS - MSI,a.s., Home 4you s.r.o., Didis s.r.o., I.V.P.-servis s. r. o., ZLÍNSAT, spol. s r.o., ITP STAVBY s.r.o., STANER CZ s.r.o., KOUBA Trans, s.r.o., Ing. Jan Miller, Tradiční chalupy s.r.o., MEGAEMPIRE s.r.o., EB - stav s.r.o., Creative Group s.r.o., VIDARO Moravia s.r.o., Garant TS Stavby, s.r.o., BAUMAS projekt s.r.o., NEISSE s.r.o., G2 Rekonstrukce s.r.o., Romaniv Servis s.r.o., WINRO, s.r.o., Jiří Vajďák, TRUHLÁŘSTVÍ PETR KAISER s.r.o., Stavitelství MAAD s.r.o., Ristorispetto s.r.o., AlBo & Partner's s.r.o., SEMITA - DS s.r.o., LPR CZ s.r.o., Volodymyr Myhalko, ROHN stavební firma s.r.o., A L T E K O Teplice spol. s r.o., Radek Pozner, ELČI s.r.o., Bohumír Haut, Radim Švec s.r.o., Stavební firma Slivoň, s.r.o., INSTOP, spol. s r.o., SaS ENERGO s.r.o., 4IDEA, družstvo, GARBINE s.r.o., 4P INVEST, s.r.o., Elektromontáže Stavby s.r.o., EVOLUTION INTERIOR s.r.o., ADAR ing s.r.o., STAVBY NOHYNEK, s.r.o., MPA ProjektStav s.r.o., ILIGHTS s.r.o., Patrik GROUP spol. s r.o. - v likvidaci, MONTIM Kutra s.r.o., Fortnes s.r.o., Mil-House s.r.o., TOLUP s.r.o., KODET AQUA s.r.o., Divayses s.r.o., GALL s.r.o., MORAVIA ZL Cheb spol. s r.o., TESAŘ-STAV, s.r.o., OSTRAVSKÉ STAVBY a.s., T2 STAVBY s.r.o., Magát, spol. s r.o., FAMISTA s.r.o., Vereli s.r.o., Zbyněk Šustr s.r.o., Bart Corporation s.r.o., STAVIKA s.r.o., SETIKA Group, s.r.o., BOKRTECH s.r.o., Zdeněk Hrouda, Stavební firma Dráb a spol., s.r.o., COMMODUM, spol. s r.o., Ivan Batereanu, CHETES s.r.o., FCC BETON s.r.o., Aleš K a s t l, dřevovýroba, LIVAX s.r.o., TOMI - REMONT a.s., BELBANG Servis s.r.o., JMV tech s.r.o., UNIPRA, spol. s r.o., Daniel Šindel, PROLIFIC CZ s.r.o., LFTA s.r.o., Jan Březina, MD Služby Morava, s.r.o., STAVING, Studená, spol. s r.o., MK-STAV BUILDING s.r.o. v likvidaci, Investice a stavební práce, s.r.o., KORAMEX a. s., EKOLLINE S+O, spol. s r.o., TOKAMA stavební s.r.o., SOVA stavební s.r.o., Deval stav, s.r.o., OKABET ČR s.r.o., HS Stavby s.r.o., K.S.H. group s.r.o., RENOVMAL PLUS s.r.o., MARZ CZ s.r.o., PODLAHY DVEŘE INTERIÉRY s.r.o., NOTIA a.s., T H - S Y S T E M spol. s r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Kamnář / Kamnářka, Montážník / Montážnice, Zedník / Zednice
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Lázně Bělohrad, Pardubice, Havířov, Komárov, okres Beroun, Sulice, Cheb, Otrokovice, Vsetín, Zlín, Dolní Hbity, Kutná Hora, Buštěhrad, Telč, Zdice, Svrkyně, Daňkovice, Slaný, Jarpice, Blučina, Vrchlabí, Kroměříž, České Budějovice, Olšany u Prostějova, Velké Hoštice, Trnava, okres Zlín, Rožmitál pod Třemšínem, Sázava, okres Benešov, Dolní Lutyně, Karviná, Veřovice, Teplice, Bystřice, okres Benešov, Dolní Kounice, Kralice na Hané, Roblín, Slavičín, Most, Kosoř, Brumov-Bylnice, Hostivice, Žulová, Mnichovo Hradiště, Ostrava, Jihlava, Mysločovice, Příbram, Napajedla, Slatiňany, Nové Strašecí, Kosmonosy
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Za darování krve máte nárok na placené volno
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zapněte si kameru, začíná online pohovor
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
