- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRÁCE Z DOMOVA POUZE PRO OZP/OZZ
Jsme specialisté každým coulem a všichni dohromady táhneme za jeden provaz. E-shopy tvoříme s láskou, weby s potěšením a marketingové strategie s čistou hlavou.
Jsme Webmium a hledáme nové posily. Chceš s námi táhnout za jeden provaz?
Nudu a stereotyp u nás nečekej. S každým klientem začíná nový příběh plný dobrodružství. Ten příběh má však vždy stejný cíl. Pomoct klientovi růst. Nyní můžeš pomáhat i ty. Stačí zahodit zábrany a strach. Vše tě naučíme, ve všem zaškolíme. Pracuješ z pohodlí svého domova a přesto nikdy sám. Vždy stojíme při tobě. Nevěříš? Podívej se na příběhy našich zaměstnanců na www.tapiko.cz
ONLINE MARKETINGOVÝ KONZULTANT – ANEB V ONLINE SVĚTĚ JE MÁ BUDOUCNOST
PRÁCE Z DOMOVA POUZE PRO OZP/OZZ
Jsi připraven?
Tři dva jedna … start:
PROČ JE U NÁS RADOST PRACOVAT?
Oslovili jsme tě? Tak neváhej. Zašli nám životopis VČETNĚ MOTIVAČNÍHO DOPISU na e-mail přes
Vhodní uchazeči absolvují vstupní telefonický pohovor a online test.
Odpovědí na tento inzerát, zasláním životopisu či dalších materiálů společnosti Tapiko s.r.o. dáváte souhlas ke shromažďování, zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.