Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Elektromechanik/mechatronik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenost s opravou, seřizováním a elektro údržbou strojů a zařízení? Pojďte pracovat k nám! Rozšiřujeme výrobu, proto potřebujeme posílit i oddělení údržby na těchto pozicích: MECHATRONIK/ELEKTROMECHANIK Součástí práce na pozici MECHATRONIKA/ELEKTROMECHANIKA je: - diagnostika poruch a návrhy řešení k jejich předcházení - podílení se na změnách, úpravách a inovacích v rámci nových projektů - komunikace jak se zákazníky, tak s dodavateli technologií Místo výkonu práce: Krupka POŽADAVKY: Na pozici MECHATRONIK/ELKTROMECHANIK požadujeme: - vzdělání v oblasti elektro - silnoproud - praktické zkušenosti s údržbou, seřizováním PLC systémů a opravami strojů a zařízení - platná vyhláška 50 - ochotu pracovat na směny Výhodou: - svářečský průkaz - zkušenost s obráběním - základní znalost německého nebo anglického jazyka BENEFITY: - motivační program po zkušební době - 13. plat - příspěvek na stravování - 5 týdnů dovolené - jazykové a odborné kurzy - možnost napracovat si hodiny
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Teplice
  • Auto-Kabel Krupka, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Hustopeče
  • NORMA Czech, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Mošnov
  • XZB (Europe) s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Krnov
  • Erdrich Umformtechnik s.r.o.
  • 22 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Hustopeče
  • NORMA Czech, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Jablonec nad Nisou
  • TI Automotive AC s.r.o.
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Dačice
  • THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s.
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 7. února
  • Jindřichův Hradec
  • ISOSKLO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Jindřichův Hradec
  • ISOSKLO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Rumburk
  • OCTÉ Electric Czech s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Mošnov
  • XZB (Europe) s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Dýšina
  • Possehl Electronics Czech Republic s.r…
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Lutín
  • Edwards, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 10. srpna
  • Sázava, Benešov
  • KAVALIER TEC, s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Podivín
  • FRUTA Podivín, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Varnsdorf
  • K W L, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Pelhřimov
  • Dana Votýpková
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Žďár nad Sázavou
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Hustopeče
  • Lucie Sedláčková
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

benefit benefity Bor elektro elektromechanik hodiny IT komunikace Krupka kurz kurzy místo možnost náplň práce plat práce příspěvek řízení směny SOU stravování výkon vzdělání zkušenosti znalost anglické diagnostika poruch díl dovolené jazyk kov místo výkonu práce motivační motivační program náplň německé oblast oblasti odbor odborné oddělení oprava PR praktické program projekt řešení součást stroj systém technolog zákazník zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena