Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Praca z zakwaterowaniem, nawet 29 100 CZK miesięcznie

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Opis stanowiska: Chcesz zbudować swój pierwszy samochód? Szukamy ludzi, którzy pragną dobrze zarabiać i nie boją się wymagającej pracy. Dla jednego z największych producentów samochodów w Czechach szukamy pracowników na stanowiska: Operator Linii Montażowej, Spawacz oraz Pracownik Lakierni i Tłoczni. Opis miejsca pracy: - Miasto Kolin, Czechy - 2 godziny jazdy z Kłodzka lub 2,5 godziny z Jeleniej Góry. - Praca przy linii produkcyjnej Toyota Aygo, Peugeot 108 oraz Citroen C1. - W zależności od twoich umiejętności możesz pełnić funkcje: Pracownika, Spawacza, Operatora Linii Pras lub jako Pracownik Lakierni. - Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6-14:25 oraz 15:30 -23:55). - Praca wymagająca fizycznie (co 2 godzinny następuje zmiana stanowiska w celu odciążenia pracownika). Oferujemy: - W 1-tym miesiącu pensja 20 000 CZK + dodatki + premie za frekwencję 1 838 CZK (w przybliżeniu 2500 zł netto). - 4-ta pensja w 4-tym miesiącu od daty zatrudnienia 22 970 CZK + dodatki i bonusy + 919 CZK premie za pozytywną ocenę pracowniczą (łącznie około 2 900 zł netto). - Po 6 miesiącach średnie miesięczne wynagrodzenie (łącznie z bonusami) może wynieść 29 100 CZK (około 3 200 zł netto). - Wsparcie koordynatora posługującego się językiem polskim. - Nie wymagamy dużego doświadczenia, oferujemy pakiet szkoleń. - Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy w centrum Kolina. - Możliwość zatrudnienia przez zakład pracy na umowę wewnętrzną. POŽADAVKY: Wymagania: Relokacja do nowej lokalizacji i dobry stan zdrowia. BENEFITY: Korzyści: - 13-ta wypłata - podstawa 16 100 CZK i 13 800 CZK (wysokość wynagrodzenia zależy od osiągniętych wyników) , wypłacona w lipcu, grudniu oraz styczniu. - Dopłata za dodatkową zmianę - 800 CZK. - Dodatek na zakwaterowanie - 2 000 CZK. - Premie za obecność 1 838 CZK. - Dodatkowy tydzień urlopowy (plus 4 tygodnie standardowe). - Dojazd autokarem do miejsca pracy. - Bony na wyżywienie.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Říčany, Praha-východ
  • Multi-VAC spol. s r.o.
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Loučná nad Desnou
  • EMA BERSEN s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Zlatníky-Hodkovice
  • A. Bouček interier, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Beroun

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

agro AJ auto benefit benefity bonus bonusy CZK EU IT náplň práce NDA práce system centrum dar dodatek náplň PC PR standard

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena