Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technologický CONTROLLER 50-65 000 Kč/měs

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví vás práce s čísly, daty a jejich analýzy? Je vám blízká oblast moderních technologií a chcete se v této oblasti rozvíjet? Hledáte samostatnou a zodpovědnou pozici? Odpověděli jste si na naše otázky ANO? Pak hledáme právě Vás na pozici TECHNICKÉHO CONTROLLERA. Vaší náplní práce bude: - samostatná příprava a tvorba investičních modelů (business case) potřebných pro finanční rozhodování (rozvoj sítě, implementace nových produktů, make or buy, outsourcing,...) - spolupráce na významných investicích společnosti se zřetelem na jejich benefity a finanční profitabilitu - konsolidace vstupů, modelování, analýza, prezentace doporučení na schválení a zlepšení finanční výkonnosti - aktivní účast při tvorbě a implementaci finančních procesů a informačních systémů společnosti - pravidelný finanční reporting za účelem sledování výkonnosti společnosti a dosahování stanovených cílů – s tím související příprava doporučení za účelem naplnění těchto cílů a omezení případných rizik - příprava vstupů pro přípravu závěrky, kontrola úplnosti účtování v průběhu účetní závěrky, provádění a dokumentace svěřených SOX kontrol - účast na zajímavých projektech v rámci společnosti POŽADAVKY: - ukončené VŠ vzdělání (nejlépe ekonomického směru) - praxe v oblasti finančního plánování a reportingu či obchodních analýz - základní znalost účetních principů - znalost finančních nebo obchodních analýz, základů účetnictví - povědomí o telekomunikačním trhu - anglický jazyk - nutná velmi dobrá znalost slovem i písmem - velmi dobrá znalost MS Office (zejména pokročilá znalost Excelu včetně maker a VBA) - schopnost dobře komunikovat a prezentovat BENEFITY: - 25 dní dovolené - 2 dny osobního volna - po zkušební lhůtě možnost homeoffice - roční bonus - služební telefon i pro soukromé účely s neomezeným tarifem i do zahraničí - stravenky - zaměstnanecké výhody Cafeterie - nadstandardní zdravotní péči - příspěvek na penzijní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Říčany, Praha-východ
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Praha
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Říčany, Praha-východ
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Slapy, Praha-západ
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Česká Lípa
  • PPN WORLD s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

AJ analýza benefit benefity bonus business dění dokumentace ekonom hledám HR IT Luže Most možnost náplň práce NDA nová obchodní Office otázky outsourcing penzijní připojištění plán plánování plnění pojištění práce praxe připojištění příspěvek reporting rozvoj sledování služební SOU společnost společnosti spolupráce stravenky tarif telefon účetní výhody výkon vzdělání zahraničí zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdravotní znalost analýzy anglický anglický jazyk cafeterie cíl dar dny dokument dovolené finanční informační investiční jazyk komunikační kontrola kov model náplň obchod oblast oblasti osobní penzijní PR prezentace proces procesů profi projekt případ příprava report roční schopnost standard systém technolog trh tvorba účetnictví volna výkonnost zaměstnanecké zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena