Technik přípravy a transferů vozidel autopůjčovny
- Ruzyně, Praha (46 km)
- Hertz Autopůjčovna s.r.o.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Zbiroh je historické město s bohatou historií. První písemná zmínka o něm pochází z roku 1233. V průběhu staletí byl Zbiroh sídlem šlechty, významným kulturním centrem a také vojenskou pevností. Dnes je Zbiroh především turistickým centrem. Město je známé především svým zámkem, který je jednou z nejvýznamnějších památek v České republice. K dalším významným památkám patří kostel sv. Petra a Pavla, městské hradby a několik dalších historických budov. Ve Zbirohu se nachází také řada kulturních a společenských institucí. Mezi ně patří například Městské muzeum, Městské knihovny, Zámek Zbiroh a také několik kulturních spolků a organizací.
Politická a správní struktura: Město Zbiroh je samostatnou obcí s rozšířenou působností v okrese Rokycany v Plzeňském kraji. V čele města stojí starosta a rada města. Město je členem svazku obcí Mikroregion Křivoklátsko.
Ekonomika a průmysl: Hlavním hospodářským odvětvím ve Zbirohu je cestovní ruch. Město je oblíbenou turistickou destinací, a to zejména díky svému zámku a okolní přírodě. Dalším významným odvětvím je průmysl. Ve Zbirohu se nachází několik průmyslových podniků, například výrobce elektroinstalačního materiálu, výrobce kovových konstrukcí a také několik drobných podnikatelských subjektů.
Doprava a dostupnost: Zbiroh je dobře dostupný autem. Město se nachází na silnici I/27, která spojuje Prahu s Plzní. Zbiroh má také dobré vlakové spojení. Město leží na trati Praha - Plzeň.
Bydlení a rodinný život: Ve Zbirohu je k dispozici široká nabídka bydlení. Město nabízí jak byty v panelových domech, tak také rodinné domy. Zbiroh je také dobrým místem pro rodinný život. Ve městě se nachází řada škol, školek a dalších zařízení, která jsou určena pro rodiny s dětmi. Zbiroh je také ideálním místem pro odpočinek a relaxaci.
Geografie a poloha: Zbiroh se nachází v údolí řeky Klabavy, v podhůří Křivoklátských lesů. Město je obklopeno lesy a loukami.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje